В Украине во время военного положения мобилизации подлежат военнообязанные мужчины в возрасте от 18 до 60 лет, которые не имеют отсрочки или бронирования. В то же время закон не предусматривает отдельных правил призыва для людей старше 50 лет.

Видео дня

Общий предельный возраст мобилизации для большинства военнообязанных составляет 60 лет. Это означает, что мужчину могут призвать даже в 59 лет, если ВВК признает его годным. Для представителей высшего офицерского состава предусмотрен другой возрастной предел – до 65 лет. OBOZ.UA объясняет, при каких условиях гражданина могут мобилизовать.

Граждане старше 50 лет подлежат призыву, если пригодны к службе и не имеют бронирования или отсрочки. Однако, на практике лиц старшего возраста привлекают реже. Если человека мобилизовали, его чаще назначают на должности обеспечения, в частности в логистических или технических подразделениях.

Как отмечается, решение о том, кого мобилизуют в первую очередь, принимает Генеральный штаб ВСУ. На практике в первую очередь призывают военнообязанных с боевым опытом, людей с дефицитными специальностями, пригодных по состоянию здоровья и тех, кто не имеет бронирования или отсрочки.

Мобилизация в апреле: последние новости

С 1 апреля 2026 года правила мобилизации не претерпят значительных изменений и не перейдут к новому этапу администрирования. В то же время в Министерстве обороны уже подготовили комплексный план трансформации системы мобилизации, которая будет прозрачной и технологичной, прежде всего это касается реформирования ТЦК.

По словам нардепа Федора Вениславского, в Украине рассматривают возможность усиления мобилизационных мероприятий, в частности в крупных городах. Такой подход должен способствовать равномерному распределению нагрузки между регионами и предотвратить ситуацию, когда основная часть мобилизованных происходит из сел.

Как сообщал OBOZ.UA, в результате мобилизации трудоспособного населения в ряды войска на украинском рынке труда образовалась парадоксальная ситуация. В то время как в ряде рабочих специальностей (в частности в строительстве, промышленности и сфере ЖКХ) наблюдается глубокий кадровый дефицит, в части офисных профессий – избыток кандидатов.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!