В Україні під час воєнного стану мобілізації підлягають військовозобов’язані чоловіки віком від 18 до 60 років, які не мають відстрочки або бронювання. Водночас закон не передбачає окремих правил призову для людей, старших за 50 років.

Відео дня

Загальний граничний вік мобілізації для більшості військовозобов’язаних становить 60 років. Це означає, що чоловіка можуть призвати навіть у 59 років, якщо ВЛК визнає його придатним. Для представників вищого офіцерського складу передбачено іншу вікову межу – до 65 років. OBOZ.UA пояснює, за яких умов громадянина можуть мобілізувати.

Громадяни, старші за 50 років, підлягають призову, якщо придатні до служби та не мають бронювання чи відстрочки. Однак, на практиці осіб старшого віку залучають рідше. Якщо людину мобілізували, її частіше призначають на посади забезпечення, зокрема у логістичних або технічних підрозділах.

Як зазначається, рішення щодо того, кого мобілізують у першу чергу, ухвалює Генеральний штаб ЗСУ. На практиці першочергово призивають військовозобов’язаних із бойовим досвідом, людей із дефіцитними спеціальностями, придатних за станом здоров’я та тих, хто не має бронювання або відстрочки.

Мобілізація у квітні: останні новини

З 1 квітня 2026 року правила мобілізації не зазнають значних змін і не перейдуть до нового етапу адміністрування. Водночас у Міністерстві оборони вже підготували комплексний план трансформації системи мобілізації, яка буде прозорою та технологічною, насамперед це стосується реформування ТЦК.

За словами нардепа Федора Веніславського, в Україні розглядають можливість посилення мобілізаційних заходів, зокрема у великих містах. Такий підхід має сприяти рівномірному розподілу навантаження між регіонами та запобігти ситуації, коли основна частина мобілізованих походить із сіл.

Як повідомляв OBOZ.UA, в результаті мобілізації працездатного населення в лави війська на українському ринку праці утворилася парадоксальна ситуація. Тоді як у низці робочих спеціальностей (зокрема в будівництві, промисловості та сфері ЖКГ) спостерігається глибокий кадровий дефіцит, у частині офісних професій – надлишок кандидатів.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!