Украинцам массово предлагают работу за бесценок: какие проблемы обнаружили на рынке труда

Война и ее последствия – главным образом миграция населения и экономические проблемы – вызвали дефицит рабочих рук в стране. В то же время при поиске работы украинцы массово сталкиваются с недостаточно высокой оплатой труда, а также отсутствием релевантных их опыту вакансий.

Видео дня

Об этом говорится в исследовании рынка, которое опубликовал один из крупнейших кадровых ресурсов Украины. Как отмечается, некоторых работников от поиска работы сдерживает состояние здоровья и страх мобилизации в ряды армии.

На что жалуются соискатели

Абсолютное большинство украинцев (62%), ищущих работу, стремятся к официальному трудоустройству. Хотя треть все еще готова работать без договора.

Во время поисков они сталкиваются с рядом проблем. В частности, это:

низкая оплата труда – 44% участников исследования;
отсутствие вакансий в отрасли – 30%;
недостаток предложений в регионе – 28%;
объединение чрезмерного количества обязанностей в одной должности – 23% опрошенных.

Проблемы респондентов разного возраста также отличаются. Например, молодежь (от 18 до 34 лет) чаще жаловалась на чрезмерные требования работодателей (39%), а среди старших соискателей (46+) меньше недовольных уровнем оплаты (32%).

Что влияет на выбор работы

Зарплата – 80% респондентов.
Географическая близость места работы – 47%.
Гибкий график – 44%.
Официальное трудоустройство – 40%.
Возможность удаленной работы – 32%.

Среди тех, кто не рассматривает возможность трудоустройства, наибольшую долю респондентов составляли пенсионеры (42%). Еще для 22% мешает состояние здоровья, для 13% – декрет, а для 11% – страх мобилизации.

Кого больше всего не хватает на рынке кадров

Согласно данным Государственной службы занятости, с начала года работодатели в Украине подали 309 тысяч вакансий, и благодаря этому 238 тысяч украинцев удалось обеспечить работой, как постоянной или временной, так и через помощь в открытии собственного бизнеса. Однако баланс спроса и предложения далеко не всегда совпадает, в некоторых специальностях соискателей работы значительно больше, чем предложений от работодателей, а в других – наоборот.

Сильнее всего ощущается нехватка кадров в сферах транспорта, легкой промышленности и торговли – больше всего ищут водителей, швей и продавцов. Также высоким спросом пользуются подсобные рабочие, повара, уборщики и бухгалтеры, где количество вакансий часто превышает количество кандидатов.

Также OBOZ.UA сообщал, что отсутствие высшего образования не означает, что украинцам не удастся найти работу с высокой зарплатой. Так, отдельные работодатели готовы платить представителям некоторых специальностей около 70 тыс. грн.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!