Видео дня
Военнообязанные могут потерять отсрочку: как перебронировать работников с 1 апреля
Со вторника, 1 апреля, в Украине будут действовать новые правила бронирования. Все предприятия, получившие статус по новым критериям критичности, могут провести процедуру перебронирования, не дожидаясь окончания этого срока.
Подать списки на бронирование работодатель может онлайн на портале Дія. Как осуществляется бронирование и перебронирование военнообязанных по новым правилам, читайте в материале OBOZ.UA.
Какой срок бронирования по новым правилам
С 1 декабря 2024 года порядки бронирования работников и определение предприятий критически важными изложили в новой редакции. Сами предприятия обязаны бронировать работников только через Дію.
Срок действия отсрочок, выданных до 1 декабря и действующих на эту дату, продлили сначала до 28 февраля, а затем до 31 марта 2025 года.
Стандартный срок бронирования в Дії – 72 часа для перевода забронированных работников на специальный военный учет, пишет "Мы – Украина".
18 января было введено "быстрое бронирование" для критических предприятий, то есть без учета этих сроков. Сначала оно действовало до 1 марта, а затем его продлили до 1 апреля.
То есть с этой даты при бронировании будет действовать стандартный срок – 72 часа, в течение которого работники в случае перебронирования без отсрочки.
Сколько будет действовать бронь
Срок отсрочки, оформленной по обновленному порядку 76 после 1 декабря, зависит от того, каков статус у предприятия.
– до 12 месяцев действует бронь работников предприятий, учреждений, организаций, которые признаны критически важными для экономики или жизнедеятельности в особый период, работники операторов противоминной деятельности;
– срок действия договора или контракта – работников предприятий, критически важных для обеспечения ВСУ, спецучреждений ООН, международных судебных органов, международных и неправительственных организаций и учреждений, членом которых является Украина в соответствии с международными договорами;
– на срок проведения мобилизации – работников и служащих органов госвласти, госорганов, органов местного самоуправления, правоохранительных органов.
"Документальное оформление бронирования военнообязанных осуществляется только тогда, когда предприятие начало выполнять мобилизационное задание. То есть если предприятие не приступило к выполнению мобилизационного задания, документальное оформление бронирования не осуществляется и работники таких предприятий на специальный учет не переводятся", – прокомментировал начальник отдела военного учета и бронирование сектора мобилизационно-оборонной работы Николаевского областного ТЦК и СП подполковник Олег Чуб.
Как предприятию оформить статус критичности
С 1 декабря бронируют и перебронируют своих работников только средствами портала Дія. Чтобы стать критическим для экономики, предприятие должно удовлетворять двум обязательным критериям и еще минимум одному из указанных в порядке № 76.
Обязательных критериев два – размер средней зарплаты на предприятии не ниже 20 тыс. грн (два с половиной размера минимальной зарплаты) и отсутствие долгов по уплате налогов и ЕСВ.
Относительно расчета средней зарплаты с 5 марта ее считают за последний календарный месяц.
В то же время, требование о зарплате не касается государственных и коммунальных предприятий; хозяйственных обществ, более 50% акций которых в государственной или коммунальной собственности, государственных и коммунальных хозяйственных обществ; операторов газораспределительных систем, выполняющих критически важные функции.
Как говорят в Минэкономики, предприятию, чтобы получить статус критического, нужно:
– определить профильный орган;
– подать туда документы – финансовые отчеты, справки о зарплате и налоговой дисциплине;
– подать заявку и ждать решения, которое по порядку должны принять в срок до десяти рабочих дней.
Профильный орган должен внести предприятие в единый перечень, который ведет Минэкономики, и это позволяет бронировать работников. После обновления предприятиям, как объяснили в Дії, нужно проверить, внесли ли в перечень актуальные реквизиты приказа о критичности по новым критериям.
Это можно сделать на портале Дія на первом этапе оформления брони: будут данные о компании и статусе ее критичности.
Критерии критичности предприятия по выбору
– уплата налогов в течение года на сумму свыше 1,5 млн евро;
– сумма поступлений в инвалюте в течение года свыше 32 млн евро;
– присутствие в перечне стратегических объектов госсобственности;
– Резидентство Дія. Сити;
– мобильный оператор с чистым доходом свыше 200 млн грн или оператор фиксированной связи с доходом свыше 20 млн грн;
– Важное значение для экономики и нужд тергромады – соответствие отраслевым или региональным критериям.
С 31 марта статус критичности, если его оформляли по старым отраслевым и региональным критериям, аннулируют и не будет возможности забронировать и перебронировать работников.
Чтобы его подтвердить, нужно обратиться в профильное министерство или госорган или в обладминистрацию. Они до 31 марта должны были обновить и обновить критерии.
Перебронирование и бронирование только в Дії
Поскольку до 31 марта действует бронь, предоставленная по старым правилам, сначала ее нужно аннулировать. С 5 марта аннулировать отсрочки можно каждые пять дней, то есть с таким интервалом времени критически важное предприятие может перебронировать работников.
Что аннулировать бронь, нужно авторизоваться в Дії с электронной подписью юрлица; подать заявление с данными работников, которым нужно аннулировать бронь; подписать заявление и ждать уведомления о статусе; после аннуляции, забронировать работников снова.
Чтобы забронировать работника, следует авторизироваться на портале Дія посредством подписи; брать опцию "Подать заявление" в разделах "Бизнеса" и "Бронирование"; указать данные о работниках, подлежащих бронированию; проверить заявление и поставить электронную подпись; ждать обработки заявления.
Сколько работников можно забронировать
Всех военнообязанных можно забронировать в следующих случаях:
– госчиновники категории "А";
– штатные работники патронатных служб;
– госчиновники категории "Б", временно исполняющие обязанности по вакантной должности категории "А";
– главы областных, районных советов, сельские, поселковые, городские головы;
– конечные бенефициарные собственники критических предприятия, не являющиеся их работниками;
– члены наблюдательных советов стратегических объектов с доходом или стоимостью чистых активов более 200 млн грн в год. Или если это особенно важное для экономики предприятие с активами более 2 млрд грн или доходом более 1,5 млрд грн;
– работники критически важных предприятий в сфере ОПК по определению Минстратегпрома;
– работники спецучреждений ООН, дипучреждений в Украине, представительств международных организаций, которые критически важны, международных судебных органов, международных и неправительственных организаций и учреждений, созданных по международным договорам;
– работники критически важных учреждений в составе которых есть штатные сборные команды из перечня Минмолодежьспорта;
– работники критически важных учреждений ТЭК и их подрядчиков, работающих на бесперебойную работу объединенной энергетической системы и ГТС из перечня Минэнерго;
– работники коммуникационных критически важных предприятий и предприятий в сфере цифровизации, определенных Минцифрами, состав аварийно-восстановительных бригад, возобновляющих коммуникации при обесточивании в Днепропетровской, Донецкой, Запорожской, Киевской, Луганской, Николаевской, Одесской, Полтавской, Сумской, Харьковской, Херсонской, Чернигов;
– строительные бригады провайдеров, которые устанавливают xPON-сети и запланировали строительство минимум на календарный год, операторов, строящих энергостойкие сети на автодорогах и национальных дорогах. Эту категорию добавили с 6 марта;
– протезисты-ортезисты, техники-протезисты-ортезисты, инженеры-технологи-протезисты, инженеры-протезисты, механики протезно-ортопедических изделий, если за последние три месяца выполняли не менее 50% нормы рабочего времени;
– священники по перечню должностей, утвержденному Госслужбой по этнополитике и свободе совести. Этот пункт был добавлен 28 декабря;
– медики государственных и коммунальных медучреждений, учреждений и учреждений судебно-медицинской и судебно-психиатрической экспертиз, центров крови, если это основная работа. Пункт действует с 18 января;
– прокуроры Специализированной антикоррупционной прокуратуры. Пункт также действует с 18 января.
50% военнообязанных бронируют, если они:
– госслужащие категорий "Б", "В";
– правоохранители;
– работники органов местного самоуправления;
– работники критически важных предприятий;
– работники постоянных представительств иностранных компаний и организаций (кроме иностранных медиа). В иностранных медиа, если количество военнообязанных менее 15, тогда бронируют всех, если больше 15, тогда 15 военнообязанных и еще не более половины от количества превышающего 15 человек;
– работников Общества Красного Креста Украины и других гуманитарных неправительственных учреждений, реализующих проекты за иностранные средства.
В редких случаях квоту могут увеличить.
Однако, кроме квот на бронирование, следует учитывать, каких именно работников вообще нужно включать в списки военнообязанных, чтобы вычислить лимит, и каких работников вообще можно бронировать.
Каких работников можно забронировать
В списках военнообязанных не учитывают:
– женщин, военнообязанных;
– госчиновников категории "А";
– штатных работников патронатных служб;
– госчиновников категории "Б", временно исполняющих обязанности по вакантной должности категории "А";
– председателей областных, районных советов, сельских, поселковых, городских голов;
– конечных бенефициарных собственников критических предприятия, не являющихся их работниками;
Также в списки не включают:
– призывников;
– исключенных из военного учета;
– тех, кто не подлежит призыву во время мобилизации – имеет право на отсрочку по ст. 23 закона о мобподготовке и мобилизации.
С 5 марта в списки военнообязанных должны учитывать тех работников, которых мобилизовали после 18 мая 2024 года.
Зарплата в размере 20 тыс. грн должна быть начислена военнообязанному в течение действия отсрочки. Подавая заявление в Дії, нужно задекларировать, что в дальнейшем зарплата будет именно такой.
Для автоматического бронирования работник должен одновременно состоять на военном учете, иметь уточненные персональные данные, даже если несвоевременно, быть в трудовых отношениях (договор или контракт) с работодателем, не находиться в розыске ТЦК.
Нетрудоустроенного или того, которого нет в реестре Оберіг, забронировать не получится. Если же военнообязанный трудоустроен, и на учете стоит, а при подаче списков работника в перечне на бронирование нет, можно заполнить форму о проблеме.
В Минцифре будут проверять данные вместе с Пенсионным фондом по трудоустройству и в реестре военнообязанных. О результатах обещают ответить в электронном письме.
У забронированного отсрочка должно отразиться в Резерв+ и не предусмотрено отдельное оформление в ТЦК.
Забронировать можно военнообязанных независимо от воинского звания, возраста, военно-учетной специальности, как объяснили в Минобороны, даже если военно-учетная специальность дефицитна. Но и к ним предъявляются требования.
Как сообщал OBOZ.UA, ранее в Украине утвердили критерии для бронирования священнослужителей от мобилизации во время военного положения. Под него попадают священники, являющиеся официально зарегистрированными руководителями религиозных организаций и работающие в религиозных организациях на условиях трудового договора.
Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и Viber. Не ведитесь на фейки!