Должен ли работодатель направлять работника на ВВК раз в год: объяснение

Работодатель не обязан направлять работника на военно-врачебную комиссию раз в год, даже во время мобилизации. Согласно украинскому законодательству, прохождение ВВК инициирует территориальный центр комплектования (ТЦК), а не работодатель.

Военнообязанные проходят медицинский осмотр только по официальному направлению ТЦК. Об этом сообщает портал Kadroland.

Согласно Правилам воинского учета (приложение 2 к Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ №1487 от 30.12.2022), призывники, военнообязанные и резервисты должны проходить медицинский осмотр исключительно по направлению районного или городского территориального центра комплектования и социальной поддержки.

То есть инициатива прохождения ВВК принадлежит ТЦК, а военнообязанный не обязан самостоятельно повторно проходить комиссию даже после года от последнего осмотра.

Работодатель в этом процессе никакой роли не выполняет и не отвечает за направление работника на ВВК.

Ранее OBOZ.UA сообщал, в декабре часть военнообязанных может потерять действующую отсрочку. Право на отсрочку могут потерять те мужчины, у которых изменились или исчезли причины для ее предоставления.

Также в Украине право на отсрочку от мобилизации по уходу за пожилыми родственниками действует по строгим условиям, которые часто становятся сложными для заявителей. Отсрочка возможна только при наличии инвалидности I или II группы у бабушки или дедушки и при отсутствии других родственников, которые могли бы осуществлять уход.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!