Видео дня
В Житомирі учням платять за успішне навчання
Стимулювати успішність учнів зарплатою. Таке новаторство у педагогіці запровадила вчителька однієї із шкіл Житомира. За домовленістю, щотижня батьки виплачують школярам зарплату - залежно від оцінок. Вчителька переконує, що ця система дієва – її підопічні стали краще вчитися. Втім, не всі педагоги готові переймати досвід, повідомляє Канал 1+1.
Досить скромний заробіток у Марини Кучер. За останній тиждень вона отримала сорок копійок. А однокласники-відмінники мають і по сім гривень. „9-А” у цій Житомирській школі – незвичний клас, тут учні отримують зарплату. Склали тарифну сітку - за мінімальні бали - по 10 копійок, за максимальні - по 50. Плюс преміальні за хорошу поведінку і штрафи за зауваження вчителів. Хоч суми набігають незначні – школярі задоволені. Кажуть, можна накопичити на подарунки, проїзні та походи у комп’ютерні клуби.
Класний керівник „9-А” – вчитель-новатор із тридцятип’ятирічним педагогічним стажем. Віра Каленська шукає стимули для учнів. Раніше, за домовленістю з батьками, своїх підопічних заохочувала морозивом. Діти підросли і “морозивний” експеримент минув. Тепер разом із учнями і батьками вирішили застосувати фінансовий стимул. Незначні суми необтяжливі для батьківського гаманця, а діти стають сумліннішими, коли замість кишенькових грошей отримують зарплату – каже вчителька.
Колеги вчительки-новаторки лише приглядаються до експерименту. Кажуть, за рік його тривалості особливих змін в успішності учнів не помітили.
Про експеримент у „9-А” більшість учнів цієї школи нічого не знають. Сама ідея дітям подобається, але визнають, що батьки і так купують подарунки за хороші оцінки.
Окрилена результатами вчителька переконана, що її метод у сучасній педагогіці може бути корисним для найменш успішних класів. Свій експеримент продовжує. Втім, керівництво школи, збентежене резонансом, обіцяє розібратися з новими методами.