В Украине официально появился новый вид профессий: как изменили классификатор

В Классификаторе профессий появился раздел "Военнослужащие". Профессии из нового раздела применяются исключительно к военным и резервистам оперативного резерва Вооруженных сил Украины, Государственной специальной службы транспорта и Национальной гвардии Украины.

Видео дня

Об этом сообщила пресс-служба Министерства экономики 22 июля. Отмечается, что такое обновление появилось в Украине впервые за годы независимости.

Профессиональные названия занятий военнослужащих отнесены к трем основным подразделениям:

офицерский состав;
сержантский (старшинский) состав;
рядовой состав.

Конкретные требования по квалификации (уровня военного образования), штатного воинского звания и военно-учетной специальности по каждой должности будут определяться штатами воинских частей, с учетом требований руководящих документов.

Важно: раздел "Военнослужащие" не применяется к военнослужащим таких правоохранительных органов и служб специального назначения:

правоохранительные органы специального назначения;
Служба безопасности Украины;
Служба внешней разведки Украины;
Государственная пограничная служба Украины;
Государственная служба специальной связи и защиты информации Украины;
Управление государственной охраны Украины.

Зачем это нужно

Как отметила замминистра Украины Татьяна Бережная, профессии военнослужащих теперь полностью формализованы. По ее словам, этот шаг:

будет способствовать увеличению прозрачности в сфере кадровой политики ВСУ и других военных формирований,
обеспечит "надлежащее признание сложности и важности военной службы".

"Формализация профессий является ключевым элементом для построения современной, профессиональной армии, способной эффективно выполнять задачи, в том числе и в условиях полномасштабной войны, а также интегрироваться в евроатлантические структуры", – добавила Бережная.

Что такое Классификатор профессий

Классификатор профессий – это стандартизированный перечень, который служит для систематизации и унификации информации о профессиях и должностях в стране. Он нужен для многих целей, среди которых можно выделить такие ключевые:

Создается единая терминология для описания должностей и профессий во всех сферах деятельности, что устраняет возможную путаницу и риски несогласованности.
Классификация упрощает разработку должностных инструкций, помогает в аттестации работников, формировании штатных расписаний, используется при установлении разрядов, категорий, тарифных сеток.
Используется для начисления пенсий, пособий по безработице, определения прав на льготы и компенсации.
Является базой для определения условий труда, правил безопасности и гигиены.
Наличие перечня позволяет вести статистический учет занятости населения, анализировать структуру рынка труда, прогнозировать его изменения.
Служит основой для разработки образовательных и профессиональных стандартов и помогает формировать учебные программы учебных заведений в соответствии с потребностями рынка труда.