В Украине за работу без опыта готовы платить более 50 тысяч: кого ищут

Роман Костюченко
Рынки и компании
19,5 т.
Какие самые распространенные схемы с зарплатами в конвертах

Наличие опыта далеко не всегда является ключевым фактором для получения работы с высокой зарплатой. Часто украинские работодатели охотно берут людей без опыта и вкладываются в их обучение. Об этом свидетельствует количество таких вакансий на кадровых порталах, которое составляет несколько тысяч. При этом в отдельных случаях компании готовы платить больше 50 000 грн.

Так, фирма, занимающаяся строительством солнечных электростанций, предлагает от 30 000 до 100 00 грн монтажнику. В обязанности будут входить:

  • монтаж металлоконструкций;
  • прокладка кабельных линий;
  • поддержка чистоты объекта.

Компания по реализации авто ищет менеджера по продажам и подбору автомобилей из США и Европы на зарплату от 30 000 до 120 000 грн. Заниматься среди прочего нужно:

  • поиском авто на американских аукционах;
  • ведением CRM-систем;
  • определением потребностей клиентов и разъяснением процесса покупки, доставки, растаможки и оформления авто.

Сервис доставки готов платить до 60 000 грн курьеру. При этом там дают выбирать, каким способом осуществлять доставку – пешком, на велосипеде, мототранспорте либо авто.

Наличие опыта далеко не всегда является ключевым фактором для получения работы с высокой зарплатой. Источник: robota.ua

Работники готовы "драться" за такие вакансии

Как сообщили на одном из крупнейших кадровых порталов Украины, несмотря на вызванный войной масштабный кадровый кризис, некоторые сферы испытывают избыток заявок на получение работы от соискателей. В частности, в прошлом году:

  • Наибольшая конкуренция в 2025 году была зафиксирована в сфере рекламы, дизайна и PR.

Каждое объявление в этой сфере в среднем получало 83 отклика.

  • На втором месте – вакансия менеджера интернет-магазина.

Каждое предложение в прошлом году в среднем собирало 70 откликов.

  • Тройку лидеров по количеству откликов закрыла позиция копирайтера.

На каждое объявление в среднем откликалось 64 желающих.

Как сообщал OBOZ.UA, в ближайшее время в основных секторах экономики Украины не предвидится ни резкого увеличения количества вакансий, ни масштабных сокращений. Тем не менее часть компаний все же планирует пересматривать численность персонала – и нередко в сторону увольнения.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и Viber. Не ведитесь на фейки!