Красивым женщинам чаще отказывают в работе

Ранее считалось, что чем привлекательнее женщина, тем проще ей найти работу на определенные должности. Однако, как выяснилось, это не так.

По результатам последнего исследования Израильского университета, данный фактор играет при приеме на работу мужчин. Представительницам прекрасной половины привлекательная внешность при приеме на работу может помешать. 

Эксперты провели анализ  5312 резюме вместе с 2656 предлагаемыми вакансиями. При этом в каждой паре вакансия-резюме одно резюме было без фотографии, а второе - с фотографией либо внешне привлекательных кандидатов, либо людей с непримечательной внешностью.

Выявилось, что  резюме с фотографиями привлекательных мужчин получили 19,9% откликов от работодателей. Резюме с фотографиями внешне непривлекательных мужчин получили  ответы от 13,7% работодателей, что на 50% ниже, чем у привлекательных. Тем, кто не приклеил свое фото, отвечали лишь в 9%.

У женщин же, наоборот, на фотографию без фото было намного больше откликов - на 22% больше, чем на резюме с фото с обычными данными претендентки и на 30% чаще, чем при наличии фото привлекательной женщины.

Для того, чтобы получить один ответ, привлекательным мужчинам достаточно отправить пять резюме, с неинтересной внешностью - 11. Если же женщина приклеит свою фотографию к резюме, то ее шансы на ответный звонок сократятся на 20-30%. Это связано с тем, что красивые или интересные женщины считаются не очень компетентными в своей области, пишет NEWSru.