Президент Віктор Ющенко підписав закон про погодинну оплату праці.

Видео дня

Закон вступає в силу з 1 січня 2010 року. З цього дня працедавець не тільки не має права платити працівникові менше мінімальної зарплати (з 1 липня вона складає 630 грн. «брудними» в місяць), але і менше мінімальної суми в годину при погодинній оплаті праці.

Як роз'яснюють в Мінпраці та соцполітики, конкретний розмір погодинної ставки не є постійною величиною і повинен щорічно визначатися парламентом при ухваленні закону про держбюджет на майбутній рік.

Наприклад, якби цей закон діяв вже сьогодні, мінімальний годинний заробіток повинен бути приблизно 4 гривні «брудними» або 3,30 грн на руки.

«Цей закон практично нічого змінить. Він лише вводить поняття погодинної оплати, але не конкретизує, кому, за що і скільки платити, — сказав « Сегодня» глава Федерації профспілок України Василь Хара. — Тому зараз, в умовах кризи, завдяки цьому закону може вийти, що господар скаже працівникові: ти мені сьогодні не потрібний, йди додому. А завтра приходь на півдня і одержуй гроші за чотири години замість восьми. І навпаки, не прописана норма, згідно якої, наприклад, для вантажника, що наймається на тимчасову роботу (розвантажити машину цегли), не повинна бути зарплата менше 4 грн/година. Такий закон необхідно допрацювати».