В середу члени профспілки механіків і працівників аерокосмічної галузі, які задіяні на збірці комерційних літаків Боїнгу, вирішать долю страйку – в ніч з середи на четвер закінчується контракт Боїнгу та його працівників, повідомляє РИА Новости.

Видео дня

Незважаючи на те, що компанія Боїнг у своїй «найкращій і остаточній» пропозиції говорить про бонус у 5 тисяч доларів і щорічне збільшення зарплати для кожного робочого протягом трьох років майбутнього контракту, керівники профспілки агітують робочих не приймати умови контракту.

Контракт, який закінчиться о 00:01 четверга за місцевим часом, укладений із 27 тисячами робочих.

В середу на голосування будуть поставлені два питання: про ухвалення умов контракту та про початок страйку.

Для того, щоб прийняти умови контракту, «за» має проголосувати проста більшість. Для рішення про початок страйку, «за» неї мають виступити дві третини тих, що голосують. Результати голосування мають бути оголошені ближче до ночі в середу.

Основними пунктами контракту, з якими не згодна профспілка, є заробітні плати, аутсорсінг, а також умови медичного обслуговування та пенсійні питання.

У середньому робочий на Боїнгу одержує 27 доларів на годину, що становить близько 56 тисяч доларів на рік або 4,6 тисячі щомісячно без урахування премій і наднормових.

У 2005 році близько 18,5 тисяч механіків вже виходили на страйк, що призвело до чотиритижневої зупинки збірки комерційних літаків.

У разі нинішнього страйку, Боїнг втрачатиме 100 мільйонів доларів за кожен день простою, а також одержить проблеми в майбутньому з постачаннями нового Боїнгу-787.

Історія страйків профспілки виглядає таким чином: у 1948 році – 140 днів, у 1965 – 19 днів, у 1977 році – 45 днів, у 1989 році – 48 днів і в 1995 році – 69 днів.

Перемовини з приводу нового контракту на подальші три роки почалися в травні 2008 року. Минулого четверга Боїнг зробив останню пропозицію, та після цього перемовини не проводилися. У пропозиції мовиться, що якщо вона буде прийнята до третього вересня включно, то кожен працівник одержить додаткові 2,5 тисячі доларів до свого контракту.

Окрім бонуса та підвищення заробітної плати своїм працівникам, Боїнг пропонує й інші блага, які, у фінансовому еквіваленті становлять близько 34 тисяч доларів на людину за три роки.