Промоутер. За непыльную работу - 250 гривен в неделю.

Видео дня

Вы учитесь в школе и у вас есть заветная мечта — купить новую мобилку, новую брендовую вещь или щенка наконец. А что если не клянчить деньги у родителей, которые и так в последнее время не знают, как лучше распорядиться семейным бюджетом, а устроиться на работу и заработать их самому? Как пишет «Сегодня», это поможет не только реализовать свою мечту, но и станет реальным подспорьем для семьи. Тем более, что каникулы на носу — как раз есть время подработать.

Промоутером по продвижению торговых марок (работа в магазинах, у станций метро)

Цена: 7—10 грн/час, 196—280 грн в неделю при условии работы по 4 часа в день.

Мерчандайзером (подвоз, расстановка товара и рекламы на торговых точках)

Цена: 10—12 грн/час, при условии работы по 5 часов в день — 350—420 грн/нед.

Курьером по доставке писем, печатной продукции, покупок в интернет-магазинах

Цена: 10—20 грн/час или 350—700 грн в неделю.

Раздатчиком рекламных листовок у метро, на людных улицах

Цена: 10—15 грн/час, 350—525 грн/нед.

Расклейщиком рекламы

Цена: зарплата сдельная, зависит от количества расклеенных листовок - 250 шт. формата А-4= 40-50 грн, 350-500 грн/нед.

Фасовщиком-упаковщиком в магазинах

Цена: 250—325 грн/нед.

Посудомойщиком, уборщиком в залах кафе, ресторанов, чистильщиком катков

Цена: 300—500 грн/нед.

Мойщиком машин на автозаправках

Цена: 50—100 грн в день плюс чаевые могут вылиться в 450—700 грн в неделю.

Где искать работу. Самый простой и действенный путь — набраться смелости и подойти к трудолюбивым ровесникам, бойко раздающим, например, листовки возле метро. Поинтересуйтесь, где они нашли работу, сколько им платят, что нужно для того, чтобы "трудоустроиться", не задерживают ли зарплату, не заставляют ли делать то, что не предусматривалось изначально.

Интернет полон сайтами, предлагающими работу. Загляните на: www.youth-centre.kiev.ua, www.rabota.com.ua, www.job.tut.kiev.ua, www.jobcentre.kiev.ua, www.novarabota.ua. Есть интересные и реальные для вас предложения? Начинайте обзвон.

Помогут в поиске специализированные и свежие издания: «Нова робота», «Работа и учеба», «Пропоную роботу» и т.д. Имейте в виду, что действовать здесь нужно оперативно, так как выбранная вами работа часто оказывается уже кем-то «охваченной».

Не обходите стороной Киевский молодежный центр труда (КМЦТ) или Киевский городской центр занятости (КГЦЗ). Как рассказала нам начальник отдела предоставления услуг работодателям КГЦТ Майя Шурко, по сравнению с летними каникулами, зимние дают меньше возможности найти официальную работу — слишком они короткие, и предприятия не особенно хотят связываться с временными подельщиками. Поэтому пока в Центре информации о вакансиях для школьников-трудоголиков нет (но не факт, что на днях она не появится). Но есть хороший совет: обратиться в районный центр занятости по месту жительства и сделать заявку на подходящую по всем параметрам работу. Сотрудники Центра в таких случаях занимаются целенаправленным поиском работы «под вас». К тому же по каждой вакансии здесь проверят условия труда, соответствие зарплаты, заявленной работодателем, оговорят время встречи с ним и дадут официальное направление кандидату.

Можно с предложениями своих услуг обойти ближайшие к дому супермаркеты, почтовые отделения, автозаправки, кафе, особенно быстрого питания, катки. Правда, работа на автозаправках считается суперприбыльной, поэтому часто передается «по наследству» от друзей и знакомых, которые могут составить вам полезную протекцию. А на работу, например, в Макдональдс на неделю могут просто не взять.

Добрым советом всегда помогут родители, а еще поспрашивают у себя на работе, не нужны ли лишние молодые руки или ноги. Они опять же плохого не посоветуют, и их предложения не будут унизительными или низкооплачиваемыми.

Имейте в виду

• Замечательно, если перед тем, как взять вас на работу, у школьника, не достигшего 16 лет, попросят принести письменное разрешение от родителей о том, что они не возражают против подработок своего чада (требование Кодекса законов о труде). В госорганизациях по трудоустройству обязательно потребуют еще и паспорт (свидетельство о рождении) и идентификационный код.
• Не стоит «клевать» на объявления на столбах: запросто могут «кинуть» и не заплатить (официальных-то договоров на столь короткий срок никто заключать не будет). Не «ведитесь» и на объявления с обещаниями заоблачных заработков: расценки на неквалифицированный труд везде примерно одинаковые. Если ваш договор с работодателем выглядит как устная договоренность, добивайтесь ежедневной оплаты труда.
• Согласно ст. 188 КЗоТУ, на легкие работы могут принять учащегося в возрасте 14 и 15 лет, но только при наличии письменного согласия одного из родителей или опекуна и лишь в том случае, когда в процессе работы не страдает учебный процесс и не нарушается график обучения. Существует также перечень вредных работ, на которые несовершеннолетние не принимаются априори. Письменное разрешение от родителей не требуется от 16-летних.
• Продолжительность рабочего дня на протяжении недели для 14—16-летних должна составлять не более 24 часов. Во время учебного процесса эти сроки сокращаются вдвое и составляют 12 часов в неделю.

Читайте по теме:

Школьники сняли клип для ГАИ Украины

Школьник VS система. В Одессе решается судьба тестов-2009

Школьники не выдерживают нормативов на физкультуре

Школьников заставляют писать о языке

Что нужно знать школьнику о регистрации на тесты-2009\