Украина будет конкурировать с Польшей и Чехией за рабочих: что будет с зарплатами

В Украине введут единого разрешения, которое одновременно будет давать иностранным работника право на временное проживание и трудоустройство. Это позволит правильно организовать процесс привлечения трудовых мигрантов к рынку кадров и конкурировать со странами Евросоюза за работников.

Об этом заявил глава Офиса миграционной политики Василий Воскобойник. Он предупредил, что Украина неизбежно столкнется с необходимостью привлечения трудовых мигрантов, поскольку только так можно будет удержать экономику в условиях дефицита рабочих рук внутри страны.

Иностранцы не угрожают зарплатам украинцев

Воскобойник прогнозирует, что именно отсутствие рабочих рук станет серьезной угрозой для темпов восстановления в ближайшее десятилетие. Даже без учета военных потерь страна фактически потеряет около 3 миллионов трудоспособных лиц.

"Мы будем приглашать людей, потому что без этого не хватит рук, чтобы удержать экономику. Но нужно определить условия, срок пребывания, требования к языку и адаптации. И главное – не допускать политических манипуляций", — отметил эксперт.

В то же время он уверен, что привлечение иностранцев не снизит зарплаты украинцев. При этом такие работники обходятся работодателям дороже из-за потребности в оплате билетов, жилья, сопровождения, документов и адаптации.

"Украина будет конкурировать за работников не внутри страны, а с Польшей, Чехией, Венгрией. Если зарплаты будут низкие – они просто уедут дальше", – объяснил Василий Воскобойник.

Именно из-за этой логики появление дешевой рабочей силы в Украине невозможно даже несмотря на упрощение правил трудоустройства. Поэтому бизнесу все же придется повышать заработные платы, чтобы не терять работников.

Где будет наибольший дефицит кадров

Среди отраслей, где работники будут нужны сильнее всего, попадут такие:

• строительство;
• агросектор;
• промышленность;
• логистика;
• сфера услуг;
• восстановительные работы.

Относительно интеграции иностранцев Воскобойник подчеркнул: Украине важно определить правила еще до принятия Стратегии государственной миграционной политики до 2035 года.

Как уже сообщал OBOZ.UA, по словам бизнес-омбудсмена Украины Романа Ващука, каждый украинец, который выезжает, погибает или отказывается от определенной профессии, фактически освобождает рабочее место, которое могут занять иностранные работники, для которых жизнь в Украине стала бы значительным улучшением условий. Уже сейчас внутри страны не хватает рабочих рук, особенно мужских.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и Viber. Не ведитесь на фейки!