Україна конкуруватиме з Польщею та Чехією за робітників: що буде із зарплатами

В Україні запровадять єдиного дозволу, який одночасно даватиме іноземним працівника право на тимчасове проживання та працевлаштування. Це дозволить правильно організувати процес залучення трудових мігрантів до ринку кадрів і конкурувати з країнами Євросоюзу за працівників. 

Про це заявив голова Офісу міграційної політики Василь Воскобойник. Він попередив, що Україна неминуче зіткнеться з необхідністю залучення трудових мігрантів, оскільки тільки так можна буде втримати економіку в умовах дефіциту робочих рук всередині країни.

Іноземці не загрожують зарплатам українців 

Воскобойник прогнозує, що саме відсутність робочих рук стане серйозною загрозою для темпів відбудови у найближче десятиріччя. Навіть без урахування воєнних втрат країна фактично втратить близько 3 мільйонів працездатних осіб.

"Ми будемо запрошувати людей, бо без цього не вистачить рук, щоб утримати економіку. Але потрібно визначити умови, термін перебування, вимоги до мови й адаптації. І головне – не допускати політичних маніпуляцій", — зазначив експерт.

Водночас він впевнений, що залучення іноземців не знизить зарплати українців. При цьому такі працівники обходяться роботодавцям дорожче через потребу в  оплаті квитків, житла, супроводу, документів і адаптації. 

"Україна буде конкурувати за працівників не всередині країни, а з Польщею, Чехією, Угорщиною. Якщо зарплати будуть низькі – вони просто поїдуть далі", – пояснив Василь Воскобойник.

Саме через цю логіку поява дешевої робочої сили в Україні неможлива навіть попри спрощення правил працевлаштування. Тому бізнесу все ж доведеться підвищувати заробітні плати, аби не втрачати працівників.

Де буде найбільший дефіцит кадрів

Серед галузей, де працівники будуть потрібні найсильніше, потраплять такі: 

• будівництво;
• агросектор;
• промисловість;
• логістика;
• сфера послуг;
• відновлювальні роботи.

Щодо інтеграції іноземців Воскобойник підкреслив: Україні важливо визначити правила ще до ухвалення Стратегії державної міграційної політики до 2035 року.

Як вже повідомляв OBOZ.UA, за словами бізнес-омбудсмен України Романа Ващука, кожен українець, який виїжджає, гине чи відмовляється від певної професії, фактично звільняє робоче місце, яке можуть зайняти іноземні працівники, для яких життя в Україні стало б значним покращенням умов. Вже зараз всередині країни не вистачає робочих рук, особливо чоловічих.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!