30 тысяч украинцев в год попадают в рабство
Итоги недели начинают серию материалов о современном рабстве. Сегодня мы расскажем о рабстве трудовом. Ежегодно в него попадает около 30 тысяч украинцев. И эти цифры, скорее всего, преуменьшены. Количество тех, кого заставляли работать без жалованья, местами запугивая и удерживая в нечеловеческих условиях, в последние годы увеличилось - констатируют зарубежные исследователи из организации безопасности и сотрудничества в Европе. И в отличие от 90-х годов, теперь в рабство чаще попадают именно мужчины.
Из-за трудностей люди готовы ехать куда глаза глядят лишь за обещание хорошей платы. Об элементарных правилах безопасности при устройстве на работу никто даже не задумывается. Государство защищать своих граждан-тружеников не сильно спешит. Например, в Украине до сих пор отсутствуют законы, которые бы позволили жертве торговли людьми рассчитывать на моральную и материальную компенсацию. Поэтому заработать на торговле людьми может фактически любой. В качестве вербовщика попробовал себя и Маркиян Перетятко.
Несколько лет назад шестнадцать жителей этого, а также нескольких окрестных деревень продали в рабство в Россию. По данным правоохранителей, вербовщик за каждого рабочего получил от пятидесяти до ста долларов, а от нашего правосудия - условный срок.
С работой в селе - совсем плохо. Сергей на ферме откачивает гной. Платят - максимум восемьсот гривен в месяц.
Поэтому предложение от односельчанина поработать на пилораме в российской Твери выглядела намного привлекательнее - за распилку досок обещали те же 800 в месяц, но в долларах. Но время шло, а денег не платили. Через три месяца тяжелой работы по 16 часов в день парень вернулся в родное село с пустыми руками.
Сергей Григорьев, гастарбайтер:
- Что там скажешь, если я там чужой. Поломали бы ребра и выбросили бы где-нибудь.
Действительно - с украинскими гастарбайтерами в Твери не церемонились. Поселили их в холодном недостроенном бараке, кормили остатками. От таких условий один рабочий бежал, преодолев сотни километров пешком.
Михаил Сорока, начальник отдела УМВД в Житомирской области (2008-2010 гг.):
- Документов у него на руках не было - документы остались у работодателя. И он пешком возвращался в Украину. Возвращался около двух с половиной месяцев. Иногда подъезжал, если кто предлагал бесплатно подвезти. Питался мхом, травой, листьями, потому что это была зима, снег, холод.
Забрать документы и таким образом держать работника на коротком поводке - это очень распространенная практика в торговле людьми.
Ирина Бабенко, координатор женского консультативно-информационного центра:
- У них забирают паспорта, якобы зарегистрировать их там, оформить документы, во-вторых, не дают денег - у них нет денег, чтобы вернуться, по третье - доверяют. Подождите еще неделю, еще две. Все построено на доверии.
Маркиян Перетятко, журналист:
- Насколько наши люди доверчивые - и готовы ли они отдать свой паспорт первому попавшемуся незнакомцу - попробуем проверить прямо сейчас благодаря этому простому объявлению.
Оказывается, на центральном железнодорожном вокзале столицы действует настоящая биржа нелегальной работы. И многие уже знают, что значит - оставить паспорт у работодателя.
- Я один раз уже давал паспорт. Мне не заплатили. Я - такой умный - и попал в самые дурацкие условия.
Об итогах нашей вербовки - чуть позже. Сейчас о том, что происходит в случае, если человека таки завербовали. Сами жертвы рабских условий работы об этом говорить не склонны.
Татьяна Руденко, менеджер проектов ОБСЕ в Украине:
- Даже если человека били-пытали там, как правило, из уст пострадавшего лица это будет звучать следующим образом: "ну немножко побили". Если у человека забрали деньги, забрали документы, очень часто возвращаясь в Украину, человек не рассказывает всего этого, он говорит "украли в поезде".
Причина молчания обманутых работников - это страх мести от работорговцев, и нежелание выглядеть неудачником в глазах родственников или соседей. Так же никому не жаловались на судьбу четыре человека, которых в прошлом месяце обнаружили в этом подвале в Киеве.
Маркиян Перетятко, журналист:
- В милиции говорят - мужчины на протяжении трех лет фасовали муку и разливали клей под землей. Через этот люк они отдавали хозяину готовую продукцию и получали пищу.
Правоохранители утверждают, что выйти из подвала рабочие не могли. Потому что двери были заварены. Поэтому это помещение было одновременно и складом, и местом сна, и пищи - в милиции убеждены, что пленникам приходилось есть даже кошачьи консервы.
Александр Овчаренко, начальник отдела ГУ МВД в г. Киеве:
- Питались преимущественно большинство "Вискас", кругом эти баночки разбросаны. Когда мы зашли в это помещение, люди были шокированы, они практически не разговаривали.
Хотя не все так однозначно - жительница соседнего дома неоднократно общалась с рабочими подземного цеха, и не верит, что это были рабы.
Валентина Бойченко, жительница соседнего дома:
- Люди каждый день приходили сюда, садились на эти ступеньки, общались. Они были очень благодарны этому начальнику, который принял их на работу и дал какой-то заработок.
Так или иначе, чтобы не попасть в переплет, специалисты советуют тщательно проверять всю возможную информацию о потенциальном работодателе. А именно: кто или какая фирма готова нанять вас на работу, его адрес, телефоны; попросить экземпляр трудового договора; если речь идет о работе за границей, то законно устроиться возможно только с рабочей визой, иначе вы - беззащитный нелегал. К тому же, стоит просто задуматься, чем именно привлекательна ваша кандидатура.
Татьяна Руденко, менеджер проектов ОБСЕ в Украине:
- Если я знаю, что вокруг есть тысячи людей, которые так же нуждаются в работе, которые также находятся в затруднительном положении, почему именно ко мне подошли и именно мне предлагают. Может потому, что тот вербовщик знает, что я согласен ухватиться за последнюю соломинку и пойду на все, чтобы улучшить свою ситуацию.
На железнодорожном вокзале таких людей - более чем достаточно. И искать не надо. Только что я показывал объявления - появлялся очередной желающий улучшить свое материальное положение.
- У меня шеф строит сарай.
Кандидат на строительство просит об одном - половина денег - авансом. И паспорт наш.
- Надо, чтобы вы оставили свой паспорт.
- Останется паспорт. Пусть шеф организует 500 долларов. Сделаем сарай - еще 500 долларов. И уходим.
Каждый из нас, очевидно, был бы доволен такой договоренностью, будь я торговцем людьми.
Автор: Маркиян Перетятко. Операторы: Николай Чеботарев, Александр Алексеев и Виктор Протопопов. Итоги недели, "Перший національний".