Евроинтеграция: Латышам не дают работать в Швеции

На латвийскую строительную фирму «Лавал» (Laval), предложившую соотечественникам за работу в Швеции латвийскую зарплату и условия работы, подали в суд. По мнению шведских профсоюзов, это противоречит обычаю, согласно которому сумма зарплаты оговаривается на месте.

По словам представителей фирмы, её сотрудники потеряли работу после того, как шведы заблокировали место строительства и изгнали фирму из своей страны.

Согласно законодательству ЕС, компании, работающие за рубежом, должны соблюдать нормы о минимальной зарплате, принятые в той стране, где осуществляется работа. Но представители «Лавал» утверждают, что в Швеции нет такой нормы, и такие соглашения там, как правило, являются результатом отдельных переговоров. Поэтому латыши посчитали возможным платить такую же зарплату, как и у себя дома.

По словам экспертов, решение, которое вынесет суд, может основательно повлиять на дальнейшую судьбу всех трудовых мигрантов в ЕС. Тем временем, страны-члены Евросоюза разделились на две группы: Швецию, защищающую своих рабочих, поддержали Дания и другие западноевропейские страны, куда хлынула дешёвая рабочая сила с Востока. Латвию поддержали «новички» в ЕС – Эстония, Литва и другие недавно принятые государства.

Суд вынесет решение позже в этом году.

Напомним, основным мотивом стремления Украины вступить в ЕС называют возможность для украинских граждан после этого работать в странах Западной Европы. Но с каждым годом Евросоюз всё больше ограничивает свободу трудовой миграции даже между государствами-членами.