УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Платят самые высокие зарплаты: в каких городах Украины можно заработать больше всего

В каких городах Украины можно заработать больше всего

Среди всех больших городов Украины самые высокие предлагаемые зарплаты зафиксированы в Киеве и Херсоне – в среднем 21 000 грн. При этом разброс огромный: к примеру, в столице – от средних 75 000 грн у team leader (IT-специалистов, управляющих командой разработчиков) и военнослужащих до 6 700 грн у руководителей кружков. В целом наихудшая ситуация с оплатой труда в Сумах.

В Херсоне же, по данным крупного кадрового портала, больше всего предлагают военнослужащим – в среднем 72 500 грн. Меньше всего – кассирам, средние 11 200 грн.

На третьем месте – Львов, где средняя предлагаемая зарплата составляет 19 000 грн. Больше всего здесь готовы платить военнослужащим – в среднем 75 000 грн. Меньше всего – уборщицам, педагогам-организаторам и "обычным" организаторам – 10 000 грн в среднем.

Самые низкие зарплаты зафиксированы в Сумах – в среднем 14 000 грн. Здесь готовы платить:

  • больше всего – военнослужащим, в среднем 72 500 грн;
  • меньше всего – уборщицам, 7 200 грн.
Какие зарплаты предлагают в крупных городах Украины

Украинцам обещают повысить зарплаты в 2024 году

В то же время в 2024 году в Украине ожидается рост средней зарплаты. Так, согласно принятому в Верховной Раде госбюджету, она составит 21 800 грн. При этом во ІІ квартале 2023-го средняя зарплата по экономике составила 17 176 грн. Таким образом, исходя из этих данных, в следующем году рост средней зарплаты в Украине составит более 4600 грн.

"Произойдет рост средней зарплаты. До 21 тыс. 800 грн", – сообщил премьер-министр Денис Шмыгаль.

В свою очередь, в Госстате сообщили, что во ІІ квартале 2023 года (апрель-июнь) средняя зарплата по экономике Украины составила 17 176 грн. При этом по сравнению с І кварталом (январь–март) она выросла на 1740 грн – тогда ее размер был 15 436 грн.

Как сообщал OBOZ.UA, в ближайшее время рынок труда Украины будет пребывать в достаточно статичном положении: подавляющее большинство компаний в основных секторах экономики настроены оставить количество своих сотрудников на текущем уровне. Тем не менее есть и те, кто готовится к изменениям, – и у них настроения больше негативные: увольнять работников будут чаще, чем нанимать новых.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!