Вячеслав Кириленко: "Никаких угрожающих тенденций на рынке труда сегодня нет"
Виртуальный мемориал погибших борцов за украинскую независимость: почтите Героев минутой вашего внимания!
Льготы
—Простите за наивность, но мне до сих пор непонятно, что собой представляет должность вице-премьера по гуманитарным и социальным вопросам и чем занят человек, занимающий эту должность. Деятельность прежнего "гуманитарного премьера" Николая Томенко, его стремление демонстрировать компетентность во всех сферах оставили весьма противоречивый осадок...
— Ябы в названии этой должности некоторые слова поменял местами. Я считаю, что это пост вице-премьера по социальным и гуманитарным вопросам. Поскольку социальная составляющая, на мой взгляд, является самой важной. Вместе с тем, конечно, вице-премьер моделирует функции министров, которые непосредственно отвечают за положение дел в своих секторах. Например, наряду с традиционным мониторингом программы помощи при рождении ребенка, создания рабочих мест, выплаты пенсий и помощи, я буду организовывать работу специальной группы по вопросам реформирования пенсионного законодательства. Например, вместе с министром охраны здоровья буду прорабатывать программу поэтапного реформирования системы здравоохранения, учитывая необходимость внедрения страховой медицины.
Блок гуманитарной политики также очень важен. Мы должны провести определенные изменения в системе образования. Я считаю, что система независимого тестирования знаний выпускников поможет решить проблему коррупции в сфере образования. На самом деле особого внимания требует огромное количество гуманитарных проблем. Это проблемы украинского кинематографа, украинской современной музыки, внутреннего и въездного туризма, проблемы информационного и материального обеспечения национальных заповедников.
— Есть ли у вице-премьер-министра по гуманитарным и социальным вопросам выработанные программы решения вышеперечисленных проблем? Я имею в виду не наборы лозунгов, а некие прописанные параметры вроде: достичь определенного уровня в той или иной сфере к какому-то году. Обросли ваши идеи цифрами?
— У нас есть главный программный текст. "10 шагов навстречу людям" — это программа Президента.
Хочу сказать, что к 2008 г. мы должны решить, например, проблему дефицита бюджета Пенсионного фонда и начать настоящую пенсионную реформу. Введем накопительную систему, стимулируем деятельность учреждений негосударственного пенсионного обеспечения и т.д. Уже в следующем году необходимо изменить структуру доходов населения. В нынешней структуре доходов нашего среднего соотечественника перобладает социальная помощь, она превосходит его официальную зарплату. Теперь правительство стоит перед необходимостью выведения реальной зарплаты из тени, реформы оплаты труда, введения единой тарифной сетки, минимальной почасовой зарплаты и т.п. В перспективе, уже со следующего года это должно привести к изменению структуры доходов населения, в которой доля зарплаты должна составить до 60%. А социальная помощь будет выделяться тем, кто не может на равных конкурировать на рынке труда или имеет ограниченные физические возможности.
Ну, и кроме того, во всех программных текстах речь идет о прозрачности социальной политики в системе социального страхования, об уменьшении нагрузки на фонд оплаты труда и т.д. Частично мы уже начали ре-ализовывать эту программу. Речь идет об уменьшении нагрузки на фонд оплаты труда, которое запланировано уже со следующего года; уменьшении страхового взноса в Пенсионный фонд и в два фонда социального страхования. Это вроде бы мелкие шаги, но они являются основой общей стратегии уменьшения налогового пресса.
— Цифр я так и не услышал.
— Какие вы хотите услышать цифры?
— Например, характеризующие стратегию изменения структуры доходов, минимизации льгот. В России эту проблему решили кардинально. Вы тоже предлагаете монетизировать льготы?
— Яговорил о структуре доходов в части соотношения зарплаты и соц-помощи. В среднем сейчас это соотношение оценивается как 53% к 47% в пользу социальных льгот. А должна преобладать зарплата. Вопрос льгот — это абсолютно отдельная тема. И она на повестке дня уже много лет. В соседней стране действительно пошли радикальным путем, не обеспечив методологического и финансового обоснования монетизации. Украинское правительство не собирается действовать таким способом. Любая льгота в случае ее отмены должна иметь компенсатор.
— Трансформация системы оплаты труда и льгот входит в круг задач социального блока правительства?
— Виктор Ющенко, еще в первые месяцы пребывания на посту Президента Украины, дал поручение правительству относительно выработки концепции новой социальной политики. Но ее необходимо предварительно обсудить на "круглых столах", в рабочих группах, в том числе и с участием СМИ. Некоторые шаги требуют поддержки парламента. Сложность прохождения бюджета в парламенте говорит о том, что каждая правительственная инициатива будет встречать серьезное сопротивление со стороны ВР.
— Поэтому сейчас озвучивать какие-то цифры вы не рискнули бы?
— Сейчас я занимаюсь тем, что можно решить на данном этапе. Пенсионная реформа — это то, что волнует правительство больше всего. Пенсионное законодательство должно быть прозрачным и понятным для всех, а существование сегодня 20 специальных пенсионных законов — ненормальное явление. Необходимо внедрять так называемый второй уровень пенсионного обеспечения, т.е. накопительную систему. Чтобы подготовить базу для этого, нужно внести десятки изменений в нормативно-правовые акты. После предвыборной кампании следует предложить обществу уже готовые рецепты.
— Но после этой кампании состав Кабмина и его политика может измениться...
— Я верю, что курс останется прежним, хотя состав и может измениться.
— Что вы хотите успеть сделать до парламентских выборов?
— Яхотел бы успеть предложить методы пенсионного реформирования. Я хочу, чтобы мы внедрили уже со следующего лета внешнюю независимую оценку знаний выпускников. Хотя бы в нескольких областях в качестве эксперимента. И мне хотелось бы заложить некоторые необратимые изменения в культурной политике. Это касается доминирования гуманитарного подхода в решении многих проблем.
ГУМАНИТАРНЫЙ ПОДХОД
— Что значит "доминирование гуманитарного подхода"?
— Если говорить в стандартных фразах, то это невозможность отношения к культуре по остаточному принципу. На мой взгляд, у нас есть некоторый дисбаланс между культурными потребностями наших соотечественников и тем, что им предлагают. У нас есть огромное количество талантов, людей, готовых снимать кино, заниматься музыкой, гастрольной деятельностью, анимацией и т.д. У нас очень много блестящих телевизионщиков. Но все это, в связи с отстранением государства от решения гуманитарных проблем, пребывает в состоянии стагнации. На выходе мы имеем ложные тезисы, которые эксплуатируются уже несколько лет: у нас вроде бы нет украинского кино, у нас как бы нет украинской музыки и т.д. и т.п. Если эти проблемы положить под увеличительное стекло и предложить сконцентрировать внимание общества в том числе и на них, то мы за полгода-год выйдем на их решение. Найдем не только бюджетные средства, но и спонсорские и меценатские деньги.
— Не так давно БИЗНЕС писал, как киевские студенты не смогли добиться финансирования от "оранжевого" правительства и за свой счет поехали на Каннский фестиваль, который отметил их работу. А как вы намерены искать источники финансирования, а самое главное, привлекать менеджеров в культурную сферу? Ведь поп-культура у нас развивается неплохо и деньги продюсеры находят. А менее коммерциализированные культурные направления как возрождать?
— Прорыв, например, в украинском кино, на мой взгляд, возможен только в результате какой-то работы, которая станет показательной, резонансной для всех украинцев. Ведь много чего снимается и теперь (по данным Минкуль-туры и туризма, сейчас идет работа над двумя десятками фильмов). Но проблема в том, что большинства этих фильмов мы с вами никогда не увидим. Мы должны уважать все, что производится в США, Европе и России, но показывать миру и собственно украинский продукт.
Относительно современной музыки вы правильно говорите: это не задание правительства в строгом понимании этого слова. Но если посмотреть официальный мониторинг, который произведен Нацсоветом по вопросам телевидения .и радиовещания, то мы увидим, что украинский песенный продукт в репертуаре наших FM-станций занимает далеко не первую позицию. Есть одна радиостанция, доля украинской песни в эфире которой составляет 52%, но стандартный показатель — 3-4%. Это при том, что мы имеем целый ряд конкурентоспособных исполнителей. Вследствие многих причин, не только из соображений национальной гордости, но и для создания новых рабочих мест, надо эту тенденцию изменить. Надо дать работу нашим исполнителям, нашим продюсерам и нашим рекординговым компаниям.
— Опять-таки вопрос, а как? Просто воздействовать на национальную гордость, агитировать? Любое финансирование, и 30%, и 100% бюджетных денег, можно проесть, закупить срочно "мерседесы" чиновникам от культуры, например.
— Да, с этим, конечно, нужно бороться, и у государства есть традиционные механизмы влияния и контроля. И инструментарий имеется. Например, совсем недавно мы собирались с продюсерами, представителями ре-кординговых студий, FM-операторами и исполнителями, чтобы предложить рецепты увеличения присутствия нашей музыки в эфире. Причем рецепты взаимовыгодные. Вышли на создание Совета взаимодействия, и все участники процесса будут сообща принимать участие в наработках нового песенного материала. Вместе давать оценку, условно говоря, формат это или не формат для FM-бизнеса. В то же время правительство имеет стандартный механизм влияния на те или иные процессы. Многие из участников упомянутого совета поднимали вопросы о квотах для украинских исполнителей. Половина эту идею поддерживает, половина — нет. Но, так или иначе, правительство эти вопросы прорабатывает. И если мы не сможем добиться взаимодействия, то прибегнем к регулятивному подходу. Такие же возможности присутствуют и в других сферах.
— Какими методами вы намерены поощрять или заставлять теле- и радиокомпании "крутить" украинские песни в определенном объеме?
— Законодательством обозначены требования к языку рекламы, теле- и радиопрограмм. Относительно песен нигде ничего не сказано, и в лицензиях на право осуществлять радио- и телевещание на этот счет пока также не заложено никаких параметров. Мы с представителями теле- и радиокомпаний договорились об определенных шагах и рассматриваем вопрос о возможном квотировании украинской музыки и песни в эфире радиостанций. Это, кстати, абсолютно не новая практика, она применяется во Франции, в Польше...
Как ни странно, тема квотирования не вызвала острых дискуссий. Украинский продукт и так доказал свою конкурентоспособность. Вопрос только в том, чтобы молодые исполнители, так или иначе, имели доступ к эфиру. Это можно обеспечить только путем взаимодействия всех участников процесса. Если мы найдем общую точку зрения по этому вопросу, то я не думаю, что вмешательство государства будет необходимым.
— Возникает вопрос относительно экономической целесообразности этого квотирования. Ведь радиостанции "крутят" те или иные песни не из патриотических побуждений, а потому что они "цепляют" определенную аудиторию, соответственно, привлекают рекламодателей.
— Правильно, но возьмем, к примеру "Океан Эльзы", группу, популярную как в Украине, так и в РФ. Еще пример — FM-оператор, который довел долю украинской музыки в общем объеме своего вещания до 52%.
— Кто это?
— Это будет рекламой (смеется). "Наше радио". Это данные официального мониторинга. При этом "Наше радио" находится далеко не на последних позициях в рейтингах. Эти примеры подтверждают, что нет никаких проблем в совмещении бизнеса и политики правительства, направленной на поддержку отечественного исполнителя. Механизмы — это уже отдельный вопрос.
— Вы говорите, что вопрос языка теле- и радио программ уже решен на законодательном уровне. Будут печатным изданиям навязывать язык "вещания"?
— Вы хотите спросить, все ли газеты в Украине будут выходить на украинском языке? Думаю, что нет.
— Будет ли правительство прилагать усилия к тому, чтобы перевести русско-язычную прессу на державну мову?
— Вправительстве этот вопрос не рассматривается.
РАБОЧИЕ МЕСТА
— Программа президента "5 млн рабочих мест за 5 лет" вызвала не то чтобы недоумение, а даже недоверие. И прежнее правительство пошло по пути, не способствующему привлечению инвестиций, а значит, и созданию новых рабочих мест. Выполняется ли эта программа? Как нынешний Кабмин намерен восстанавливать то, что "наломал" прежний?
— Правительство приняло программу создания новых рабочих мест только на 2005 г. В ней фигурирует цифра 1 млн новых рабочих мест. Это задание сложное, но решаемое.
Безусловно, рынок реагирует на действия любого правительства. И, например, возобновление налогообложения некоторых секторов украинской экономики могло привести к сокращению рабочих мест. Но не привело, поскольку были найдены механизмы, так или иначе предотвратившие этот процесс. Потому, я думаю, сальдо между созданием новых рабочихмест и сокращением прежних будет позитивным. И миллион новых рабочих мест мы до конца года создадим. В октябре мы выполнили программу уже на 80%.
— Не является ли это чисто статистическим фокусом? Ведь рабочие места можно создать и на бумаге.
— Статистику ведут центры занятости. Конечно, в каком-нибудь районе можно найти какие-то несовпадения, но думаю, что это существенно не изменит статистику. В любом случае, выполнение программы и работа в этом направлении дают положительные изменения в структуре занятости населения Украины. Но то, что само существование такой программы и правительственный мониторинг ее выполнения являются стимулами развития рынка труда, для меня очевидно. Претензии могут быть, в том числе и к корректности статистики. По окончании года мы, конечно, подведем итоги и наработаем методологию, которая не будет вызывать скептических замечаний. Давайте вместе будем отслеживать ситуацию и потом дадим дополнительные оценки этому процессу. Но, повторяю, под каждой цифрой подписывается соответствующий чиновник, и он готов отвечать, демонстрируя каждого нового занятого.
— Темпы снижения роста ВВП, инвестиций не очень убеждают в справедливости этих цифр. Сложно представить, что при сокращении объемов инвестиций в стране количество рабочих мест увеличивается, да еще и на 800 тыс. за 10 месяцев. Даже если это так, то не является ли это инерцией предыдущих инвестиций?
— Дело в том, что даже те инвестиции, которые были вложены в этом году, могут дать положительный результат. И я недумаю, что колебания прогноза относительно роста ВВП на текущий год и реальной оценки инвестиций прямо влияют на оперативный процесс создания новых рабочих мест, в том числе и в секторе малого бизнеса, и в секторе самозанятости. Поэтому, повторяю, даже если будет погрешность, она будет небольшой. Но точно рассчитать жизнеспособность этого проекта на 2006-2007 гг. можно будет, только всесторонне проанализировав результаты 2005 г. Все макропроцессы, в том числе связанные с политическими рисками, которые имели место в экономике этого года, на мой взгляд, отразятся на программе создания рабочих мест не раньше, чем в следующем году. Главное, не ошибиться с этим прогнозом на следующий год и своевременно внести коррективы.
— А в какие отрасли экономики пришли эти 800 тыс. человек?
— Яне готов дать точную статистику по отраслям.
— Вы не боитесь, что увеличение количества самозанятых является просто ужесточением политики учета? Ведь на рынках и раньше торговало огромное количество людей, и сейчас их просто стали учитывать?
— Это тоже не так плохо. Если ведется учет, который может дать объективную или близкую к объективной картину, это само по себе очень неплохо. Никаких угрожающих тенденций на рынке труда сегодня нет. Я это утверждаю. Наоборот, критики обвиняют государство в абсолютно патерналистских подходах. Дескать, мы предоставляем слишком большой срок безработным для пребывания на учете, а службы занятости ограничены в привлечении на общественные работы безработных и т.д.
ВТО
— Вступление в ВТО для социальной политики и политики трудоустройства — палка о двух концах. Особенно в таких секторах, как перерабатывающая промышленность и сельское хозяйство. Когда на украинский рынок хлынут импортная продукция, сырье, это может вызвать массовую безработицу.
— Как минимум, при этом мы будем иметь позитивные тенденции в металлургии, химическом комплексе, других секторах экономики. А это сектора, в которых очень много рабочих мест. Этот вопрос рассматривался, если я не ошибаюсь, еще в мае на заседании СНБО. В том числе и в аспекте занятости на следующий год. Все возможные трудности мы будем регулировать, используя стандартные методы влияния на рынок труда.
— Красиво говорите, но и в тех отраслях, которые могут серьезно пострадать от либерализации импорта (молочная, сахарная, винодельческая промышленность, например), работает немало людей. А в металлургии хватает и своих проблем с занятостью.
— Все в мире знают, и мы с вами знаем, что пребывание в любой международной организации имеет свои плюсы и минусы. То же относится и к ВТО. Рынок в нашей стране уже существует, и конкуренция на нем жесткая. Так или иначе, наши производители принимают во внимание, что Украина находится не в закрытом пространстве, а в глобализированном мире. И то, что мы вне ВТО, на мой взгляд, только усложняет продвижение в ЕС, с его сложными, но понятными торговыми правилами.
Это вопрос стратегической дискуссии, нужна нам ВТО или нет. Все наши соседи считают, что им нужна. У нас до сих пор идет дискуссия, как будет чувствовать себя сельхозпроизводитель и т.п. Для этого есть стандартные механизмы согласования компенсаторов со стороны государства, двусторонних договоров, квотирования и т.д. Мы можем с вами провести еще один раунд дискуссий.
В социальной сфере со вступлением Украины в ВТО никаких катаклизмов, в том числе на рынке труда, повторяю, не предполагается. Ситуация может ухудшиться в течение первых месяцев после вступления, но потом мы получим компенсацию благодаря новым перспективам в горно-металлургическом, химическом и машиностроительном комплексах. К тому же у нас нет крепостничества. Каждый наемный работник может перемещаться из одного региона страны в другой, он может переквалифицироваться, получить дополнительное образование и т.д. В конце концов он будет иметь возможность легального выезда за границу, трудоустройства там и получения достойной зарплаты за легальный труд.
— Я не веду дискуссию о целесообразности вступления Украины в ВТО. Меня интересует, какие механизмы предусмотрело правительство, чтобы предотвратить или, по крайней мере, сгладить возможные негативные последствия этого вступления? Ведь если описанные вами миграции действительно активизируются, то депрессивные регионы придут в еще больший упадок.
— У нас предусмотрены компенсаторы в виде страховых отчислений на случай безработицы. Плюс огромнейшие возможности относительно переквалификации. Плюс возможности дотирования создания рабочих мест. Плюс дотирование создания собственной бизнеса безработными.
Понятно, что по мере развития процесса вступления Украины в ВТО правительство должно нарабатывать конкретные нормативно-правовые акты, которые позволят реагировать на изменение ситуации в том или ином сегменте экономики. Возможно, мы еще даже не представляем того огромного объема работы, который необходимо сделать Украине после вступления в ВТО.
— До задекларированной даты вступления в ВТО осталось мало времени. Эти нормативно-правовые акты есть хотя бы в проекте, разработке?
— Конечно, есть. Обратитесь в Минэкономики, и вам предъявят огромное количество документов. Сейчас всю деятельность по вступлению Украины в ВТО концентрируется в Минэкономики. Пока правительство работает над обеспечением украинских интересов на уровне двусторонних договоров. Все это отражено в законопроектах, которые поданы в парламент.
Владислав Силивончик, «БИЗНЕС»