Работодатели охотно идут на диалог со страховыми экспертами Фонда социального страхования
Работодатели объективно реагируют на выявление нарушений законодательства об охране труда и охотно идут на диалог со страховыми экспертами Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины. Об этом свидетельствуют отчеты исполнительной дирекции Фонда.
За первое полугодие 2014 года, страховыми экскретами по охране труда, внесено более 13400 представлений работодателю о нарушениях законодательства об охране труда. Отреагировало на соответствующие представления более 85% работодателей. Также по информации специалистов Фонда из общего количества проверенных предприятий, в течение полугода, только на некоторых приходилось действовать кардинально, и вносить представления о применении административных взысканий о привлечении к ответственности должностных лиц, или же запрещать эксплуатацию рабочих мест.
Читайте: Временной коллапс в Донецке: медики бьют тревогу, а соцсети шутят
Так за шесть месяцев текущего года, страховыми экспертами внесены предложения, о запрете дальнейшей эксплуатации девяносто четырёх рабочих мест, тринадцать участков и пять цехов. Как отмечают страховые эксперты по охране труда, зачастую им приходится фиксировать организационные или технические нарушения, которые в дальнейшем могут спровоцировать или уже стали причиной несчастного случая.
К организационным причинам специалисты Фонда относят следующие: невыполнение требований инструкций по охране труда; невыполнение должностных обязанностей; нарушение технологического процесса; нарушение правил безопасности. Чаще всего такие причины фиксируются на тех предприятиях, где служба охраны труда имеют формальный статус, или не выполняют свою главную функцию - предупреждение и профилактика производственного травматизма.
Читайте: Как обеднели украинцы: автомобили стали роскошью, а зарплаты упали до уровня 2006 года
Также в рейтинге причин приводящих к травмам – технические. Это неудовлетворительное техническое состояние производственных объектов, зданий, сооружений, территории; несовершенство технического процесса, его несоответствие требованиям безопасности.
Ну и немаловажным остается человеческий фактор. Ведь собственная неосторожность и халатное отношение к работе это бич наших трудовых коллективов.
Что бы повлиять на сознание работников, страховые эксперты Фонда регулярно проводят встречи с трудовыми коллективами, во время которых ведется консультационная работа по организации безопасных условий труда. Помимо работы с персоналом страховые эксперты Фонда регулярно оказывают всестороннюю помощь работодателям в организации работы по охране труда.