Зарплата по $150 в день: сантехники, плиточники и другие "простые рабочие" в Украине могут стать новыми миллионерами
В условиях войны и дефицита кадров рабочие специальности в Украине переживают настоящий ренессанс. Высокая оплата труда, порой достигающая $150 в день (около 6300 грн), и очереди из заказов превращают сантехников и плиточников в представителей нового, хорошо оплачиваемого класса. Эксперты и участники рынка труда сходятся во мнении, что будущее за теми, у кого "прямые руки" и кого не сможет заменить ИИ – такие люди даже могут стать "новыми миллионерами".
Плиточники, сантехники, электрики и строители становятся самыми востребованными специалистами, пишет Hromadske. OBOZ.UA выбрал ключевую аналитику, которая поможет тем, кто хочет сменить профессию.
Рабочие профессии на вес золота: какие зарплаты
Мастер, работающий полный день, может зарабатывать около $150, в пересчете на месячный оклад при наличии выходных это более $3000. Что касается занятости в компаниях, то в Украине уже появляются вакансии, где плиточникам предлагают до 120 000 грн в месяц, сантехникам – до 100 000 грн, а электрикам – до 80 000 грн. Для сравнения: молодые бухгалтеры и юристы получают 20-40 тысяч гривен.
Проблем с заказами тоже не ожидается. Как рассказывает плиточник Владимир Волоско, в его бригаде сейчас работает 20 человек, и все они загружены на 3-4 месяца вперед. В целом ситуация с поиском рабочих стала сверхсложной – время на закрытие вакансии может достигать 2-3 месяцев.
"Через 20 лет миллионерами будут сантехники, электрики, в целом строители. Потому что никто не хочет в эти профессии идти. Все хотят быть экономистами, адвокатами. Ну, а людям нужно делать ремонты... Даже, несмотря на то, что в нашей стране война", – уверен Волоско.
По данным Государственной службы статистики, в сентябре средняя зарплата в Украине составила 26 623 грн (+24% к показателю 2024 года). Но в сфере рабочих специальностей некоторые оклады выросли более чем на 40%, хотя они еще и в прошлом году были выше уровня средней зарплаты. Вот как выросли зарплаты рабочих за год в этих (по данным известного портала для поиска работы):
- Штукатуры: 60 000 грн (+20%).
- Фасадчики: 57 250 грн.
- Маляры: 50 000 грн (рост почти на 43%).
- Строители: 45 000 грн (+28,6%).
- Плиточники: 45 000 грн (+20%).
- Сантехники: 41 500 грн (+38%).
Но дело не только в деньгах. Работодатели вынуждены также расширять систему дополнительных стимулов, чтобы привлечь и удержать специалистов:
- предоставление жилья (увеличивает отклики на вакансии почти втрое) и питания (например, сантехнику в Буковеле предлагают проживание и трехразовое питание);
- бронирование от мобилизации (увеличивает количество откликов на вакансии почти вдвое);
- медицинское страхование, трансфер до работы, бесплатный спортзал и даже дополнительные бонусы (например, 6,5 кг курятины ежемесячно от агрокомпании).
Кроме того, для получения бронирования сотрудник должен иметь официальную зарплату не менее 20 000 грн. Это вынудило работодателей "отбеливать" зарплаты, которые ранее платились "в конверте".
Острый дефицит рабочих кадров: почему возникла нехватка специалистов
Дефицит рабочих "синих воротничков" является крупнейшей категорией на рынке труда по параметру дефицита – он фиксируется у 63% работодателей. Эксперты называют такие причины:
- Мобилизация значительно сократила ряды ремонтников. К примеру, один из глав ОСМД рассказал, что из двух электриков, обслуживавших дома в их объединении, одного мобилизовали.
- Долгое время престижность рабочих профессий была "на уровне плинтуса", и молодежь неохотно шла в эти сферы. Это привело к тому, что сейчас на рынке труда доминируют либо молодые и неопытные, либо уже "возрастные" специалисты.
- Учебные заведения часто преподают по устаревшим "книгам, переписанным из СССР", в то время как сфера требует знаний о новых технологиях и методах работы.
"Поскольку авторитетность и престижность рабочих профессий долго была где-то на уровне плинтуса или почти нулевая, желающих туда пойти не было довольно долго. Это могла быть разве что сельская молодежь, которая таким образом пыталась закрепиться в городах, или те самые "неудачники", которые не попали в институт. И соответственно, у нас, если смотреть по резюме, есть либо пионеры, либо пенсионеры. Найти людей производственной сферы – что в рабочих профессиях, что в инженерных – где-то в возрасте 30-40 лет, это такая задача со звездочкой. А молодежь, которая у нас больше привыкла к смартфонам, что такое отвертка или паяльник знает крайне опосредованно и не очень стремится с этим знакомиться более подробно", – говорит эксперт рынка труда Татьяна Пашкина.
Как сообщал OBOZ.UA, в целом в Украине средняя зарплата колеблется около $580-600 в эквиваленте, чаще всего платят 24-27 тысяч гривен за месяц. При этом соискатели ожидают средних окладов около 27,3 тыс. грн.
Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!