Вакансий мало, конкуренция рекордная, а зарплаты падают: IT в Украине переживает небывалый кризис

Количество вакансий в IT-отрасли Украины упало до минимума за последние 5 лет, конкуренция резко возросла, а зарплаты снизились. В 2023 году насчитывалось 48,7 тыс. предложений работы для айтишников, хотя еще в 2022-м их было более 70 тыс. При этом количество технических вакансий упало сразу на 34% по сравнению с прошлым годом, а нетехнических – выросло на 15%.

Исключением в нетехническом сегменте стали HR и рекрутинг, где число предложений работы за год уменьшилось на 38%. Зато более чем вполовину выросло количество вакансий в финансах, копирайтинге и юриспруденции, свидетельствует исследование рынка труда в IT от DOU.

Все это привело к рекордной конкуренции среди кандидатов. Так, в ноябре-2021 в среднем на одну вакансию было четыре отзыва, в 2022-м – 17, а в этом году – уже 37. Как подсчитали специалисты кадрового портала, в целом конкуренция за работу в сфере IT в 20 раз превышает средние показатели на рынке труда.

При этом ситуация остается крайне нестабильной. "По некоторым должностям количество отзывов меняется на 30% от месяца к месяцу", – отмечают специалисты.

Увольнения айтишников в 2023 году также стали происходить чаще. Согласно опросу, в начале года 16% респондентов сообщили, что их уволили, а осенью таких было уже 25%. Теперь 42% специалистов боятся потерять работу. В то же время большинство специалистов успешно находят новую работу, хотя это и требует больше времени.

С зарплатами тоже не все гладко. В 2023 году средний специалист стал получать на $100 меньше. Речь идет не о средней, а о медианной зарплате – доходе сотрудников, которые находятся ровно посередине зарплатного списка. То есть количество тех, кто зарабатывает больше их, и тех, кто зарабатывает меньше, – одинаковое.

Интересно, что, несмотря на кризис в отрасли, число украинских IT-специалистов за год увеличилось на 6% и достигает 307,6 тыс. человек. Из них 242 тыс. живут и работают в Украине, свидетельствуют результаты исследования IT Research Ukraine 2023.

В то же время увеличилось и количество украинских специалистов за рубежом – на 20%. Пока их численность достигает 65 тыс. (в прошлом году – 55-57 тыс.).

Как сообщал OBOZ.UA, работодатели в Украине повысили зарплаты своим сотрудникам. В ноябре они платили на 3% больше, чем месяцем ранее. Самый высокий рост был зафиксирован во Львовской и Харьковской областях – на 500 грн, до 18 500 грн и 17 500 грн соответственно.

По данным НБУ, украинские бизнесы начали повышать зарплаты не просто номинально, а реально: выше уровня инфляции. Причина – дефицит кадров.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!