newspaper
flag
УкраїнськаУКР
flag
EnglishENG
flag
PolskiPOL
flag
русскийРУС

Украинцам начали повышать зарплаты: почему работодатели вынуждены это делать

Украинцам начали повышать зарплаты

Украинские работодатели начали повышать зарплаты своим сотрудникам, причем не просто номинально, но и реально: выше уровня инфляции. Причина – дефицит кадров.

Об этом сообщили в Нацбанке. Там объяснили: дело в том, что из-за вызванных полномасштабной войной структурных перекосов на рынке труда работодатели часто не могут найти специалиста на открытую вакансию.

"Рынок труда медленно, но все же восстанавливается. По оценкам НБУ, безработица постепенно сокращается. Несмотря на это, ситуация на рынке труда остается сложной. Наибольший кадровый голод, согласно опросам бизнеса, испытывают предприятия строительной отрасли и перерабатывающей промышленности", – говорится в сообщении.

В Украине постепенно сокращается безработица

При этом подчеркивается: в дальнейшем постепенное восстановление и сохранение дефицита кадров будет подталкивать бизнес к дальнейшему пересмотру оплаты труда. По прогнозу НБУ, в последующие годы:

  • зарплаты украинцев будут расти как в номинальном, так и реальном измерении;
  • этот рост будет неравномерным по секторам – из-за структурных перекосов.

Украинцам обещают повысить зарплаты в 2024 году

В 2024 году в Украине ожидается рост средней зарплаты. Так, согласно принятому в Верховной Раде Госбюджету, она составит 21 800 грн. При этом во ІІ квартале 2023-го средняя зарплата по экономике составила 17 176 грн. Таким образом, исходя из этих данных, в следующем году рост средней зарплаты в Украине составит более 4600 грн.

"Произойдет рост средней зарплаты. До 21 тыс. 800 грн", – сообщил премьер-министр Денис Шмыгаль.

В свою очередь в Госстате сообщили, что во ІІ квартале 2023 года (апрель – июнь) средняя зарплата по Украине составила 17 176 грн. По сравнению с І кварталом (январь – март) она выросла на 1740 грн – тогда ее размер был 15 436 грн.

Как сообщал OBOZ.UA, в ближайшее время рынок труда Украины в целом будет пребывать в достаточно статичном состоянии: подавляющее большинство компаний в основных секторах экономики настроены оставить количество своих сотрудников на текущем уровне. Тем не менее есть и те, кто готовится к изменениям, и у них настроения больше негативные: увольнять работников будут чаще, чем нанимать новых.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!