В Украине "исчезнут" все госпредприятия: что появится вместо них

Иллюстрация - бухгалтер считает налоги

В Украине запустили масштабную реформу, включающую реорганизацию всех государственных предприятий. Вместо них будут образованы акционерные общества (АО) или общества с ограниченной ответственностью (ООО).

Как сообщил представитель Кабмина в парламенте Тарас Мельничук, соответствующие решения были приняты на правительственном заседании 8 сентября. Действие постановлений не распространяется на предприятия, которые уже начали преобразование по старым процедурам.

Что изменится для госпредприятий

  • В течение 6 месяцев все государственные предприятия должны быть трансформированы в АО или ООО с 100%-й государственной собственностью или ликвидированы.
  • Решение об организационной форме принимает учредитель предприятия. Разница заключается в том, что в ООО капитал состоит из долей, а в АО – из акций, то есть ценных бумаг (они продаются на фондовом рынке и подпадают под государственное регулирование).
  • В случае отсутствия решения о преобразовании или ликвидации Кабмин передаст имущественный комплекс госпредприятия Фонду государственного имущества, который решит, что с ним делать дальше: закрыть предприятие или приватизировать его имущественный комплекс.
  • До назначения согласно уставу за руководителями новосозданных компаний закрепят должность исполняющих обязанности.
  • Имущество, которое находилось в хозяйственном ведении государственного предприятия, перейдет в уставный капитал компании-правопреемницы.
  • Предприятия смогут и в дальнейшем пользоваться активами, не подлежащими приватизации, и имуществом на праве оперативного управления без права отчуждения (узуфрукт).
  • Все разрешительные документы, лицензии и сертификаты, выданные госпредприятию, остаются действующими и для правопреемников (в пределах выданных сроков).

Соответственно запрещается создание юридических лиц в организационно-правовых формах государственного предприятия. Речь идет о государственных коммерческих и некоммерческих предприятиях, а также казенных предприятиях.

Правительство рекомендовало органам местного самоуправления применять аналогичный порядок и для коммунальных предприятий.

В чем заключается реформа

28 августа в Украине утратил силу Хозяйственный кодекс (соответствующий закон был принят еще в январе) – значительная часть его положений либо дублировала нормы специальных законов, либо устарела. Это положило начало трехлетнему переходному периоду, в течение которого будут сохранять силу отдельные положения Хозяйственного кодекса.

Таким образом Украина должна перейти к упрощенной системе организационно-правовых форм, в соответствии с европейскими стандартами ведения бизнеса. То есть останутся только общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества и подобные современные корпоративные формы.

Также OBOZ.UA сообщал, что Кабинет министров разработал новый план Украины для программы Ukraine Facility. Он предусматривает введение новых сроков выполнения реформ, которые нужно реализовывать для получения финансовой поддержки от ЕС. С одной стороны, если с таким планом согласятся в ЕС, это позволит выполнять график программ, с другой – это изменит даты реализации целого ряда реформ.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!