Женщины стали чаще открывать бизнесы в Украине: в каких отраслях открывают больше всего компаний
В 2024 году доля женских компаний среди новых регистраций в Украине выросла до 27,5% (против 24,6% в 2023 году), а количество учрежденных женщинами коммерческих предприятий превысило 7,4 тыс. Женщины активнее всего создают бизнес в сферах бухгалтерии (48,5%), туризма (33,5%) и образования (32,8%), однако среди топ-1000 компаний страны только 7,4% имеют исключительно женщин-бенефициаров.
Об этом говорится в исследовании от YC.Market. Если рассматривать все коммерческие компании Украины, то доля мужских предприятий остается доминирующей (58-63%).
Тем не менее, количество исключительно женских компаний растет: с 18,2% в 2024 году до почти 20% по состоянию на начало 2025 года. Также сократилась доля смешанного владения – компаний, где совладельцами являются и мужчины, и женщины. Это свидетельствует о том, что женщины становятся самостоятельнее в ведении бизнеса и готовы брать на себя ответственность за управление.
В каких сферах бизнеса больше женщин-основательниц
Женщины чаще всего создают компании в сферах, нуждающихся в профессиональных навыках, ориентированные на человеческое взаимодействие или потребительский спрос. Самая высокая доля компаний, основанных исключительно женщинами, наблюдается в:
- аудите и бухгалтерском учете – 48,5%;
- туризме – 33,5%;
- образовании – 32,8%;
- общественном питании – 26,2%;
- легкой промышленности – 26,0%;
- операциях с недвижимостью – 25,9%;
- рекламе и маркетинге – 25,2%;
- фармацевтической промышленности – 24,8%;
- медицинских учреждениях – 24,8%;
- розничной торговли – 24,0%.
Эти цифры показывают, что женщины активно развивают бизнес в сферах, требующих аналитических способностей, креативности и высокого взаимодействия с людьми. В то же время в сферах тяжелой промышленности, энергетики и ИТ женщины представлены гораздо меньше.
Несмотря на положительные изменения в сфере женского предпринимательства, среди крупнейших компаний страны женщины представлены гораздо меньше. Анализ топ-1000 компаний по доходам в 2024 году показал, что только 7,4% компаний имеют исключительно женщин-бенефициаров. В то же время, более 63% этих предприятий принадлежат исключительно мужчинам. Больше всего компаний, управляемых женщинами, оказалось в:
- пищевой промышленности – 16 компаний из топ-1000;
- нефтегазовом секторе – 12 компаний;
- электроэнергетике – 12 компаний.
Однако в тяжелых индустриях, таких как металлургия, машиностроение и финансовый сектор, женское присутствие минимально. Это свидетельствует о том, что крупные бизнесы остаются традиционными и консервативными в вопросах гендерного баланса.
В отличие от учредительства женщины значительно активнее представлены в наемном менеджменте, в частности на финансовых должностях. Так, у 81% компаний с топ-1000 главными бухгалтерами именно женщины. Это подтверждает тенденцию, что бухгалтерская сфера традиционно женская, и женщины оказывают значительное влияние на финансовое управление крупнейшими предприятиями страны. Однако уровень представленности женщин на позициях генеральных директоров остается низким – всего 11% среди топ-1000 компаний.
Одной из ключевых причин роста женского предпринимательства является поддержка международных организаций и программ. В частности, в Украине действуют программы грантов на развитие малого бизнеса, в частности, для женщин, пострадавших от войны или вынужденно переехавших. Также банки начали активно разрабатывать кредитные программы для предпринимателей, что упрощает доступ к финансированию.
Как сообщал OBOZ.UA ранее, рынок труда в Украине претерпевает изменения: работодатели постоянно ищут кадры, предлагая конкурентные зарплаты и возможности для развития. Однако молодежь не готова работать за низкую зарплату и требует большего баланса между работой и личной жизнью.
Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber . Не ведитесь на фейки!