В Украине возник кадровый голод: каких работников не хватает и что будет с зарплатами
На рынке труда Украины возник дефицит кадров, однако далеко не во всех отраслях, что приводит к перекосам. Сильнее всего кадровый голод ощущается в перерабатывающей промышленности и строительстве. При этом нехватка сотрудников побуждает работодателей поднимать зарплаты.
Об этом говорится в отчете Национального банка Украины (НБУ). По данным Нацбанка, рынок труда Украины понемногу оправляется после шока, пережитого в начале полномасштабного вторжения РФ.
В частности, сокращается безработица. С 21,1% в 2022 году этот показатель снизится до 19,1% в 2023-м. А к 2025 году безработица сократится до 14,2%, прогнозируют в Нацбанке.
"Несмотря на это, ситуация на рынке труда остается сложной. Одна из главных причин — структурные перекосы на рынке труда, вызванные войной. В результате работодатели часто не могут найти соответствующего специалиста на открытую вакансию", – констатировали в НБУ.
Впрочем, регулятор фиксирует и позитивные последствия, ведь чем выше конкуренция за сотрудника, тем выше зарплаты. Кроме того, к росту окладов в ближайшие годы бизнес будет подталкивать и постепенное восстановление экономики.
"В последующие годы зарплаты украинцев будут расти как в номинальном, так и реальном измерениях. Однако этот рост будет неравномерным по секторам из-за вышеупомянутых структурных перекосов", – считают аналитики Нацбанка.
При этом в уже подписанном президентом Владимиром Зеленским Бюджете-2024 содержится прогноз, согласно которому в следующем году работающие украинцы будут получать в среднем 21 809 грн. Если номинальная зарплата действительно достигнет такого уровня, даже с учетом инфляции реальная зарплата увеличится на 8,5%. Это позволит частично компенсировать рост цен.
Рост средней зарплаты отчасти объясняется повышением минималки. Так, в январе 2024 года ее увеличат с 6700 до 7100 грн, а в апреле – до 8000 грн. Это значительный рост зарплат (около 20%).
Как сообщал OBOZ.UA, в Украине абсолютное большинство работодателей (около 90%) заявило о планах повысить зарплаты в 2024 году, большинство также планирует открывать новые вакансии. При этом размер повышения будет чаще всего находиться на уровне инфляции.
Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!