"Сомнительная практика": в Евросоюзе жалуются на украинских заробитчан
Польские фирмы все чаще делегируют на временную работу в Словакию граждан Украины, создавая в стране проблему с нелегальными работниками.
Как отметил генеральный директор словацкой инспекции Кароль Габина, практика делегирования польскими компаниями граждан третьих стран, в основном Украины, на временную работу в Словакии и в других странах "является сомнительной и должна контролироваться", передает "Польское радио".
Он добавил, что самой большой проблемой в Словакии являются незаконные работники из Сербии. На втором месте – украинцы. По данным Национальной инспекции труда Словакии, одна пятая всех лиц, приезжающих с территории и незаконно работают в стране, это граждане Украины.
Читайте: Проломлен череп и откушен язык: в Польше жестоко избили украинца
В свою очередь главный инспектор труда Польши Веслав Лищек отметил, что непосредственное соседство со Словакией и открытый рынок труда привели к тому, что инспекции должны координировать свою работу в делах делегированных работников и проверки законности трудоустройства.
При этом местные СМИ поясняют, что в связи с угрозой дефицита рабочей силы для экономического роста, правительство Словакии решило значительно либерализовать условия трудоустройства для работников из-за пределов Европейского Союза.
Льготы использует, в первую очередь, автомобильная промышленность. Согласно новым правилам, с начала мая словацкие компании могут также без официального разрешения проводить в своих производственных учреждениях подготовку людей из так называемых третьих стран.
Читайте: Небольшая разница: сколько украинцы могут зарабатывать в Польше и Киеве
У управлений труда есть всего 6 дней для того, чтобы решить, могут ли эти лица продолжать работать в Словакии. Решения будут положительными в случаях, если фирма работает в уезде, где уровень безработицы меньше 5%, а нанятые иностранцы представляют дефицитные профессии.
Как сообщал OBOZREVATEL.UA, ранее СМИ рассказали о проблемах при трудоустройстве украинцев в Польше.