В Україні за останній рік кількість вакансій для пенсіонерів зросла приблизно наполовину. Найбільше вакансій для пенсіонерів – у виробництві, логістиці та сфері послуг. При тому, зарплати у логістиці та на виробництві в тих вакансіях, на які готові брати пенсіонерів, не відрізняються від загального рівня.

Відео дня

Про це OBOZ.UA розповіла генеральна директорка grc.ua Марина Макова. "Роботодавці шукають водіїв, слюсарів, складських працівників, охоронців, продавців і допоміжний персонал. У багатьох робітничих професіях зарплати майже не відрізняються від тих, що пропонують іншим кандидатам, адже бізнесу важливо передусім закрити вакансії", – розповідає експертка.

Тенденція показова: українські компанії все частіше починають сприймати пенсіонерів не як виняток, а як повноцінний резерв робочої сили. 60-річна Ірина розповідає OBOZ.UA: нову роботу вона знайшла всього за два дні. Виявилось, що в супермаркеті біля неї відкрито три вакансії (продавці двох відділів та касира) і всі вони доступні для пенсіонерів.

"Я відправляла резюме й окремо зазначила, що вже пенсіонерка. Коли звільнялась, дуже боялась, що буде важко знайти роботу. Свою резюме відправила трьом роботодавцям, написала заявку в супермаркет неподалік від місця, де живу. І всюди мені передзвонили і запропонували пройти співбесіди. За кілька днів я вже мала пропозиції про роботу. Людей дуже не вистачає. Особливо важко з вантажниками. Мені рекрутер обіцяв премію у 5 тис. грн, якщо я ще з собою приведу чоловіка, який буде працювати вантажником", – розповідає жінка.

І хоча кількість вакансій для пенсіонерів стрімко зростає, значно більше пропозицій для роботи для людей передпенсійного віку.

"Дефіцит кадрів, спричинений війною, міграцією та демографічними втратами, дає поштовх українському бізнесу відкривати вакансії для людей пенсійного віку. За останній рік кількість таких вакансій зросла приблизно наполовину. Щоправда, у загальному обсязі таких пропозицій роботи все ще критично мало. Більш охоче українські роботодавці наймають на роботу фахівців передпенсійного віку", – пояснює Марина Маковій.

Як раніше писав OBOZ.UA, в Україні через значний дефіцит на ринку праці різко зростає кількість вакансій для пенсіонерів. Ще кілька років тому українцям пенсійного віку знайти роботу було вкрай складно. Зараз роботодавці, навпаки, заохочують працювати українців старше 60 років. Це підтверджує й офіційна статистика. Згідно із даними ПФУ, з 2021-го до 2026-го кількість офіційно працюючих пенсіонерів зросла приблизно на 200 тис.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!