Звільняти з роботи будуть частіше, ніж наймати: українцям розповіли, до чого готуватися
Будьте першими у курсі головного — підпишіться на Новини на OBOZ.UA у Google
Найближчим часом в основних секторах економіки України не передбачається ані різкого збільшення кількості вакансій, ані масштабних скорочень. Проте частина компаній все ж планує переглядати чисельність персоналу – і переважно в бік звільнення.
Про це йдеться у результатах останнього відповідного опитування Нацбанку. Загалом же, зазначили там, ситуація на ринку праці є складною.
"Лише респонденти будівництва й надалі очікували на збільшення загальної чисельності працівників, натомість підприємства промисловості та сфери послу продовжували очікувати скорочення персоналу. Торговельні компанії були налаштовані на незмінну кількість працівників", – йдеться в повідомленні.
Загалом серед підприємств сфери послуг:
- залишать поточну кількість співробітників – 84%;
- найматимуть нових – 6%;
- проводитимуть звільнення – 10%.
Серед підприємств промислової сфери:
- залишатьмуть поточну кількість співробітників – 75%;
- найматимуть нових – 11%;
- проводитимуть звільнення – 13%.
А ось у будівництві, навпаки, очікується, що на роботу найматимуть частіше, ніж звільнятимуть – такі зміни мають намір проводити 14% і 3% компаній відповідно. Втім, більшість підприємств все ж мають намір зберегти поточну кількість співробітників.
У торгівлі ж змін фактично взагалі не очікується. І звільняти, і наймати співробітників мають намір по 8% підприємств.
Кого роботодавці шукають найчастіше
Водночас, незважаючи на дефіцит кадрів, окремі вакансії роботодавцям вдається заповнювати досить оперативно. Найбільша кількість укомплектованих вакансій за підсумками першого півріччя 2026 року припадає на:
- продавців продовольчих товарів – 6,7 тис.;
- водіїв автотранспортних засобів – 6,2 тис.;
- кухарів – 3,3 тис.;
- бухгалтерів – 2,7 тис.;
- охоронців – 2,4 тис.;
- адміністраторів – 2,2 тис.
Саме ці спеціальності залишаються одними з найбільш затребуваних серед українських роботодавців.
Як повідомляв OBOZ.UA, водночас професія вчителя англійської мови користується значним попитом в Україні. На кадрових порталах кількість вакансій за цією спеціальністю становить кілька сотень. При цьому таким фахівцям пропонують високі зарплати – окремі роботодавці готові платити понад 40 000 грн.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!
