Не начинать с нуля: как построить международную карьеру, работая из Украины

Программист Денис Рябченко объяснил, почему работа с западными клиентами требует не только технических навыков, и объясняет, как украинские специалисты могут зарабатывать на международном рынке

Украинские IT-специалисты все чаще работают на зарубежные компании. По данным исследования Львовского ІТ Кластера "IT Research Ukraine 2025", в Украине работает 303 тысячи ІТ-специалистов, медианный доход технических специалистов составляет $2700. При этом украинские разработчики, работающие на западные компании, зарабатывают $4000 и выше, но находясь при этом также в Украине. Денис Рябченко, программист из Харькова, который сейчас работает в калифорнийской компании Aparavi, судит международные хакатоны и входит в британскую организацию Hackathon Raptors, рассказывает о трех ключевых моментах, которые определяют успех украинских специалистов на глобальном рынке.

Большинство надеется на техническую экспертизу и знание английского. Но этого недостаточно. Западные клиенты ценят не только то, что специалист умеет делать, а то, что он может доказать. Денис начал работать с зарубежными клиентами еще с 2015 года, параллельно с работой в харьковских компаниях брал заказы на международных платформах.

"Будучи фрилансером, я начал еще в Украине работать с владельцами бизнеса из Австралии и США, – говорит Денис. – Я создавал продукты с нуля и учился переводить их желания в решения".

В 2016 году Денис поучаствовал в создании медицинской платформы Stitch для координации врачебных команд. Проект получил широкое распространение среди клиник.  После этого его резюме можно было по праву считать международным – таким, которое просто нельзя было проигнорировать. История успешных проектов с американскими клиентами открыла двери для дальнейшей карьеры.

Вторая ошибка – надеяться только на профессиональные навыки. Зарубежные компании ценят не то, что вы умеете делать, а то, что можете доказать. В 2017 году один из проектов Дениса на фрилансе перерос в постоянную работу. Владелец стартапа PsyQuation предложил ему руководить отделом разработки. Команда из пяти человек создавала аналитические инструменты для трейдеров. Проект оказался настолько успешным, что в 2020 году его купила австралийская корпорация Axi, один из крупнейших мировых брокеров и партнер футбольного клуба Manchester City. Денис Рябченко руководил интеграцией украинской разработки в международную корпорацию, работающую в сотне стран.

Третий момент – международное признание. Нужны достижения, которые признают во всем мире. Денис получил статус Expert-Vetted на платформе Upwork, где зарегистрировано 18 миллионов специалистов из 180 стран. Этот статус получают после технического собеседования с профессиональными экспертами и стабильно высоких оценок от клиентов со всего мира. Опыт международной работы, накопленный ранее, находит свое применение в Aparavi, компании из Санта-Моники, специализирующейся на разработке решений для управления корпоративными данными.

"Образование, опыт работы в командах, где процесс разработки настроен максимально продуктивно, всё это помогло, – объясняет Денис. – Но главное было то, что я заранее строил международные связи и доказывал свою ценность не словами, а результатами".

Мир изменился: карьера больше не может строиться в границах одной страны. Международная репутация и подтвержденная экспертиза нужны не только тем, кто планирует уезжать, но и кто собирается оставаться на родине. Даже украинские компании все чаще работают с зарубежными клиентами, конкурируют на глобальном рынке и ищут специалистов, способных работать в этих условиях. Специалист, подготовленный к международной карьере, готов к любому будущему в любой стране.