Кто может потерять отсрочку от мобилизации в сентябре: подробное объяснение

2.09.2025 10:37

В сентябре в Украине продолжают действовать правила военного положения и всеобщей мобилизации. Некоторые категории граждан имеют право на отсрочку, но существуют определенные обстоятельства, при которых это право может быть утрачено.

Отсрочка, которая предоставляется военнообязанному, может быть аннулирована по указанным в законодательстве причинам. OBOZ.UA выяснил, кто и по каким причинам может лишиться отсрочки от призыва в сентябре.

Что изменилось

Ключевые изменения касаются студентов, получающих второе высшее образование, а также лиц, осуществляющих уход за родственниками. Важно помнить, что отсрочка – это временная мера, и право на нее может быть пересмотрено в зависимости от изменений жизненных обстоятельств и актуальности предоставленных данных. Для получения точной информации и избежания неприятных ситуаций рекомендуется регулярно обновлять свои данные в территориальных центрах комплектования и социальной поддержки.

В целом никаких кардинальных изменений в законодательстве о мобилизации сентябрь не принесет, однако некоторые важные аспекты, регулирующие призыв, могут повлиять на определенные категории граждан.

По-прежнему мобилизации в Украине подлежат мужчины в возрасте от 25 до 60 лет, годные по состоянию здоровья и не имеющие права на отсрочку. Также призыву могут подлежать мужчины в возрасте от 18 до 25 лет, если они являются офицерами запаса или прошли срочную военную службу.

Когда отменяется отсрочка от мобилизации

Отсрочка, которая предоставляется военнообязанному, может быть аннулирована в ряде случаев:

После завершения срока ее действия. Если срок отсрочки истек, ее действие автоматически прекращается.
В случае прекращения деятельности критически важного предприятия, которое выполняло задачи для ВСУ или других военных формирований.

Если предприятие теряет статус критически важного, решением соответствующего государственного органа.
В случае ликвидации органа государственной власти, местного самоуправления или критически важного предприятия/учреждения.
В случае увольнения военнообязанного с работы в таком учреждении (кроме перевода на другую должность в пределах того же органа или предприятия).
В случае временного прекращения действия трудового договора между работником и предприятием.
На основании представления руководителя государственного органа или предприятия через приложение Дія – но не чаще, чем раз в пять дней.

В случае предоставления отсрочки на других основаниях, предусмотренных статьей 23 Закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации".
После завершения срока назначения или действия контракта, если речь идет о работниках международных организаций, включая структуры ООН.
Если оператор противоминной деятельности не выполняет разминирование в течение шести месяцев согласно сертифицированному процессу.

В случае несоответствия требованиям, предусмотренным Порядком предоставления отсрочки (в частности, абзац третий пункта 8).
После увольнения священнослужителя с должности – по представлению от Госслужбы по этнополитике.
В случае исключения предприятия или работника из состава бригады поставщиков телекоммуникационных услуг (xPON).

Стоит отметить, что все отсрочки, предоставленные при определенных условиях, могут быть отменены в случае изменения или потери оснований, на которых они были выданы. Закон прямо предусматривает, что в таком случае военнообязанный теряет право на отсрочку мобилизации.

Как сообщал OBOZ.UA, с 1 сентября все работники территориальных центров комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП) в Украине должны носить бодикамеры. Соответствующие приборы помогут им проводить видеофиксацию во время проверки документов или вручения повесток военнообязанным гражданам.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и Viber. Не ведитесь на фейки!