Польские рабочие взбунтовались против Таруты

648
Польские рабочие взбунтовались против Таруты

Между владельцами польского металлургического комбината Huta Czestochowa группой «Индустриальный союз Донбасса» и работниками предприятия разгорелся конфликт.

Профсоюзы, обвиняют группу «ИСД» в нарушении прав работников предприятия.

Руководитель польского профсоюза «Солидарность», Марек Вуйчик сообщил, что они добивается повышения заработной платы на 300 злотых каждому работнику, начиная с 1 апреля 2007 года.

Кроме того, по его словам, профсоюз добивается уравнивания зарплат на одних и тех же должностях для работающих на металлургическом комбинате и для тех, кто работает на предприятиях, выделенных из меткомбината, а потом вновь вошедших в его состав.

По словам Вуйчика, профсоюзы добиваются того, чтобы «ИСД» отчислял проценты от прибыли на увеличение зарплат работникам.

«С момента приватизации производительность труда выросла на 39%, а работники получают индексацию зарплат на уровне 1%», — говорит глава профсоюза. По его словам, в прошлом году меткомбинат заработал 200 миллионов злотых чистой прибыли, а в первом квартале этого года — 90 миллионов злотых.

К требованиям «Солидарности» присоединились еще пять профсоюзов, действующих на меткомбинате, подписав протокол о намерении приступить к переговорам с владельцем предприятия.

«На предъявленные нами требования представители «ИСД» не ответили в письменном виде, как того требует законодательство, а только кормили нас обещаниями», — сетует Вуйчик.

В «ИСД» считают, что компания ISD Polska (дочерняя компания «ИСД», владеющая меткомбинатом) не является стороной конфликта ни с одним из пяти профсоюзов, действующих на меткомбинате. «Наши предложения по оплате труда абсолютно сходны с желанием профсоюзных боссов по увеличению уровня оплаты труда. Но стороны не сходятся в подходах, — объяснил председатель наблюдательного совета компании ISD Polska Александр Пилипенко. — Мы считаем, что у нас достаточно аргументированная позиция, четко оговоренння в контрактах, и рост уровня оплаты труда всегда будет увязан с экономическими успехами компании».

Тем временем к конфликту уже подключились Государственная инспекция по охране труда Польши и Министерство труда. «После того как «Солидарность» сообщила о нарушениях главному инспектору Министерства труда Польши, они должны назначить посредника для урегулирования спора, решение которого будет обязательным для выполнения», — говорит Вуйчик.