Кто может потерять отсрочку от мобилизации в сентябре: подробное объяснение

В сентябре в Украине продолжают действовать правила военного положения и всеобщей мобилизации. Некоторые категории граждан имеют право на отсрочку, но существуют определенные обстоятельства, при которых это право может быть утрачено.

Видео дня

Отсрочка, которая предоставляется военнообязанному, может быть аннулирована по указанным в законодательстве причинам. OBOZ.UA выяснил, кто и по каким причинам может лишиться отсрочки от призыва в сентябре.

Что изменилось

Ключевые изменения касаются студентов, получающих второе высшее образование, а также лиц, осуществляющих уход за родственниками. Важно помнить, что отсрочка – это временная мера, и право на нее может быть пересмотрено в зависимости от изменений жизненных обстоятельств и актуальности предоставленных данных. Для получения точной информации и избежания неприятных ситуаций рекомендуется регулярно обновлять свои данные в территориальных центрах комплектования и социальной поддержки.

В целом никаких кардинальных изменений в законодательстве о мобилизации сентябрь не принесет, однако некоторые важные аспекты, регулирующие призыв, могут повлиять на определенные категории граждан.

По-прежнему мобилизации в Украине подлежат мужчины в возрасте от 25 до 60 лет, годные по состоянию здоровья и не имеющие права на отсрочку. Также призыву могут подлежать мужчины в возрасте от 18 до 25 лет, если они являются офицерами запаса или прошли срочную военную службу.

Когда отменяется отсрочка от мобилизации

Отсрочка, которая предоставляется военнообязанному, может быть аннулирована в ряде случаев:

После завершения срока ее действия. Если срок отсрочки истек, ее действие автоматически прекращается.
В случае прекращения деятельности критически важного предприятия, которое выполняло задачи для ВСУ или других военных формирований.
Если предприятие теряет статус критически важного, решением соответствующего государственного органа.
В случае ликвидации органа государственной власти, местного самоуправления или критически важного предприятия/учреждения.
В случае увольнения военнообязанного с работы в таком учреждении (кроме перевода на другую должность в пределах того же органа или предприятия).
В случае временного прекращения действия трудового договора между работником и предприятием.
На основании представления руководителя государственного органа или предприятия через приложение Дія – но не чаще, чем раз в пять дней.
В случае предоставления отсрочки на других основаниях, предусмотренных статьей 23 Закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации".
После завершения срока назначения или действия контракта, если речь идет о работниках международных организаций, включая структуры ООН.
Если оператор противоминной деятельности не выполняет разминирование в течение шести месяцев согласно сертифицированному процессу.
В случае несоответствия требованиям, предусмотренным Порядком предоставления отсрочки (в частности, абзац третий пункта 8).
После увольнения священнослужителя с должности – по представлению от Госслужбы по этнополитике.
В случае исключения предприятия или работника из состава бригады поставщиков телекоммуникационных услуг (xPON).

Стоит отметить, что все отсрочки, предоставленные при определенных условиях, могут быть отменены в случае изменения или потери оснований, на которых они были выданы. Закон прямо предусматривает, что в таком случае военнообязанный теряет право на отсрочку мобилизации.

Как сообщал OBOZ.UA, с 1 сентября все работники территориальных центров комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП) в Украине должны носить бодикамеры. Соответствующие приборы помогут им проводить видеофиксацию во время проверки документов или вручения повесток военнообязанным гражданам.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и Viber. Не ведитесь на фейки!