Жизнь дороже: что мешает завезти для работы в Украину тысячи мигрантов из Азии

Последствия войны, в частности миграция и мобилизация трудоспособного населения в армию, стали причиной одного из самых глубоких кадровых кризисов в истории Украины. Сейчас правительство и бизнес рассматривает варианты с привлечением на рабочие специальности иностранных работников, но фактор безопасности существенно сдерживает такие начинания.

Это объяснил OBOZ.UA директор Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин. Он считает, что мигрантов из Юго-Восточной Азии можно будет привлечь для восстановления Украины только после завершения войны.

"С мигрантами ситуация очень сильно упирается в вещи безопасности. Несмотря на преимущества в средней заработной плате в Украине по сравнению со странами юго-восточной Азии, первый вопрос любого трудового мигранта – безопасность", – говорит Пендзин.

Эксперт объясняет: если в более безопасных западных регионах Украины это еще возможно, в центре и на востоке страны трудовых мигрантов не будет, пока не будет безопасности.

"Просто не поедут – жизнь дороже. Пока будут прилеты, пока будут гибнуть люди на производственных площадках, массовых трудовых мигрантов в Украине, наверное, ждать не стоит", – уверен эксперт.

Причем единичные локальные примеры общей проблемы не решают, поскольку Украина нуждается в сотнях тысяч работников. Впрочем, некоторые факторы работают и в пользу Украины:

• рост заработков – оплата оплата труда на дефицитных направлениях (в частности в рабочих специальностях) выросла примерно в полтора раза, что делает Украину заметно привлекательнее для потенциальных мигрантов;
• закрытость Европы – попасть в Евросоюз легально мигрантам (особенно выходцам из Юго-Восточной Азии и Индии) становится все труднее, тогда как получить разрешение на работу в Украине существенно проще.

Поэтому единственным, но решающим сдерживающим фактором для массовой трудовой миграции в Украину, остается ситуация с безопасностью. Пока она сохраняется, страна будет продолжать испытывать острый дефицит в тех направлениях рынка труда, которые требуют значительного количества ручного труда.

Как уже сообщал OBOZ.UA, в результате мобилизации трудоспособного населения в ряды войска на украинском рынке труда образовалась парадоксальная ситуация. В то время как в ряде рабочих специальностей (в частности в строительстве, промышленности и сфере ЖКХ) наблюдается глубокий кадровый дефицит, в части офисных профессий – избыток кандидатов.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!