Життя дорожче: що заважає завезти для роботи в України тисячі мігрантів з Азії

Наслідки війни, зокрема міграція та мобілізація працездатного населення у військо, стали причиною однієї з найглибших кадрових криз в історії України. Наразі уряд і бізнес розглядає варіанти із залученням на робочі спеціальності іноземних працівників, але безпековий фактор суттєво стримує такі починання.

Це пояснив OBOZ.UA директор Економічного дискусійного клубу Олег Пендзин. Він вважає, що мігрантів з Південно-Східної Азії можна буде залучити для відбудови України лише після завершення війни.

"З мігрантами ситуація дуже сильно впирається у безпекові речі. Незважаючи на переваги в середній заробітній платі в Україні порівняно з країнами південно-східної Азії, перше питання любого трудового мігранта – безпека", – каже Пендзин.

Експерт пояснює: якщо в більш безпечних західних регіонах України це ще можливо, в центрі і на сході країни трудових мігрантів не буде, допоки не буде безпеки.

"Просто не поїдуть – життя дорожче. Доки будуть прильоти, доки будуть гинути люди на виробничих майданчиках, масових трудових мігрантів в Україні, напевно, чекати не варто", – впевнений експерт.

Причому поодинокі локальні приклади загальної проблеми не вирішують, оскільки Україна потребує сотень тисяч працівників. Втім, деякі фактори працюють і на користь України:

• зростання заробітків – оплата оплата праці на дефіцитних напрямках (зокрема в робочих спеціальностях) зросла приблизно в півтора раза, що робить Україну помітно привабливішою для потенційних мігрантів;
• закритість Європи – потрапити в Євросоюз легально мігрантам (особливо вихідцям з Південно-Східної Азії та Індії)  стає все важче, тоді як отримати дозвіл на роботу в Україні суттєво простіше.

Тому єдиним, але вирішальним стримувальним фактором для масової трудової міграції в Україну, лишається безпекова ситуація. Поки вона зберігається, країна продовжуватиме відчувати гострий дефіцит у тих напрямках ринку праці, які потребують значної кількості ручної праці.

Як вже повідомляв OBOZ.UA, в результаті мобілізації працездатного населення в лави війська на українському ринку праці утворилася парадоксальна ситуація. Тоді як у низці робочих спеціальностей (зокрема в будівництві, промисловості та сфері ЖКГ) спостерігається глибокий кадровий дефіцит, у частині офісних професій – надлишок кандидатів.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!