Украинцам стали платить больше: у кого самые высокие зарплаты

В Украине увеличилась средняя зарплата. В III квартале 2023 года (июль – сентябрь) она составила 17 937 грн – что на 22,7% выше, чем годом ранее. Больше всего же платят специалистам, работающим в сфере информации и телекоммуникаций, – в среднем 37 542 грн.

Об этом сообщили в Госстате. Там отметили: в I квартале 2023-го средняя зарплата составляла 15 436 грн. Т. е. была на 2 501 грн ниже.

При этом подчеркивается: данные собраны не со всей Украины. "Данные приведены без учета временно оккупированных территорий Российской Федерации и части территорий, на которых ведутся (велись) боевые действия", – говорится в сообщении.

Кому платят больше всего

Самые высокие зарплаты зафиксированы в сфере информации и телекоммуникаций – в среднем 37 542 грн. А также:

• финансовой и страховой деятельности – 34 189 грн;
• авиационного транспорта – 33 205 грн;
• госуправления и обороны; обязательного социального страхования – 24 168 грн;
• профессиональной, научной и технической деятельности – 24 141 грн.

Где самые низкие зарплаты

Меньше всего платят специалистам сферы функционирования библиотек, архивов, музеев и других заведений культуры – в среднем 11 373 грн. А также в секторах:

• творчества, искусства и развлечений – 11 503 грн;
• образования – 12 180 грн;
• почтовой и курьерской деятельности – 12 804 грн;
• временного размещения и организации питания – 13 007 грн.

Реальная зарплата снизилась

В то же время, отметил нардеп от "Слуги народа" Даниил Гетманцев, зафиксированный рост зарплат является лишь номинальным. В реальном же измерении – с учетом инфляции – средняя зарплата за 9 месяцев 2023 года была на 9,3% меньше, чем за такой же период довоенного 2021 года.

Кроме того, подчеркнул он, в долларовом эквиваленте – по официальному курсу – "средняя зарплата была на 6,9% меньше". В частности:

• за первых 9 месяцев 2021 года она составляла 495 долларов;
• за это же время в 2023-м – 461 доллар.

Как сообщал OBOZ.UA, по данным НБУ, украинские работодатели начали повышать зарплаты своим сотрудникам, причем не просто номинально, но и реально: выше уровня инфляции. Причина – дефицит кадров.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!