УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Райффайзен Банк відзначений в номінації "Найкращі умови мотивації" у топі кращих роботодавців OBOZ.UA

2 хвилини
17,7 т.
Райффайзен Банк відзначений в номінації 'Найкращі умови мотивації' у топі кращих роботодавців OBOZ.UA

До рейтингу кращих українських компаній-роботодавців, складений виданням OBOZ.UA, увійшов Райффайзен Банк. Він здобув номінацію "Найкращі умови мотивації для співробітників".

Райффайзен Банк – це найбільший в Україні банк з іноземним капіталом та великий роботодавець, який пропонує своїм 5400 співробітникам прозорі умови мотивації, конкурентну заробітну плату та широкий спектр програм для розвитку та підтримки.

Середня зарплата в банку складає 42 963 грн, що значно вище за середню по ринку. У 2023 році зарплати працівників були збільшені на 20%. У "Райфі" діє система щорічного перегляду заробітної плати, що залежить від індивідуальних результатів роботи, рівня оплати конкретного працівника порівняно з ринковим рівнем, інфляції за звітний рік.

Система мотивації включає річну та щомісячні премії. Річну премію отримують близько 2400 працівників, які мають річний цикл виконання цілей. Щомісячні премії отримують працівники відділень, контактного центру, працівники підрозділу зі збору проблемної заборгованості та працівники операційної вертикалі.

Навчання та розвиток

Банк інвестує в навчання та розвиток своїх співробітників. У 2023 році було проведено більш ніж 40 стратегічних сесій, понад 300 тренінгових програм. Запущено платформу з онлайн-освіти JunoJourney, де в одному місці є доступ до понад 120 навчальних ресурсів.

Підтримка ветеранів

Райффайзен Банк пропонує своїм працівникам-ветеранам преміальний пакет медичного страхування, консультації з будь-яких особистих питань, регулярні зустрічі з топ-менеджментом. Для 5 тисяч працівників було проведено онлайн-навчання з психологом про те, як правильно спілкуватися з тими, хто брав участь у бойових діях.

Зараз у фінустанові працюють 20 ветеранів, які боронили Україну в лавах ЗСУ.

До того ж банк гарантує збереження робочого місця та виплачує середньомісячну заробітну плату мобілізованим співробітникам.

Соціальна відповідальність

З початку війни банк переказав на благодійні та гуманітарні проєкти понад 1,27 млрд грн. "Райф" започаткував власну благодійну програму "Дитячий прихисток". У межах програми надаються благодійні гранти для всебічного забезпечення потреб дітей в Україні у безпеці, освіті та здоров'ї.

У банку вже майже 10 років діє й проєкт фінансової грамотності для дітей, підлітків та молоді, у рамках якого здійснюються навчальні лекції для підвищення фінансової обізнаності серед населення України.

Психологічна підтримка

Банк розширив Wellbeing-програму з фокусом на ментальне здоров'я. Кожен співробітник може регулярно отримати консультації психолога, нутриціолога чи юриста.

"Ми пишаємося тим, що можемо пропонувати нашим співробітникам конкурентні умови праці, широкий спектр програм для розвитку та підтримки. Ми віримо, що інвестуючи в людей, ми інвестуємо в майбутнє нашого банку", – кажуть у Райффайзен Банку.