Выпускники вузов в Украине получат 200 тыс. грн: кому дадут деньги
Виртуальный мемориал погибших борцов за украинскую независимость: почтите Героев минутой вашего внимания!

Выпускникам медицинских вузов в Украине будут платить 200 тысяч гривен. Средства они получат единовременно и только при условии трудоустройства в медицинские учреждения сельской местности или на территории активных боевых действий.
Об этом на заседании правительства сообщил премьер-министр Денис Шмыгаль. Соответствующее решение правительство приняло 30 мая.
"Одобряем постановление о введении единовременной выплаты в 200 тыс. грн для выпускников медицинских вузов, которые устраиваются на работу в медучреждения сельской местности или на территории активных боевых действий. Это действенная поддержка молодых специалистов и средство преодоления кадрового дефицита медиков на местах", - заявил Шмыгаль.
Он отметил, что инвестиции в человеческий капитал, так же как безопасность и оборона, являются сквозной политикой правительства и государства.
Зарплаты в Украине: почему меняются суммы
Ранее в Нацбанке сообщили, что в 2024 году реальные зарплаты (то есть уже за вычетом инфляции) выросли более чем на 15%. Продолжается этот процесс и в 2025-м.
Причем бизнес все активнее ищет работников среди категорий населения, которые ранее были хуже представлены на рынке труда - студентов, пенсионеров, людей с инвалидностью, ветеранов. Это частично смягчает проблемы предприятий с укомплектованностью своих штатов.
Но миграция и мобилизация по-прежнему затрудняют поиск работников. В целом же сложная ситуация на рынке труда будет сохраняться еще долго, поскольку после завершения войны Украине потребуется для восстановления большое количество рабочих рук, а региональные различия и структурные изменения (отраслевое перераспределение, новые демографические реалии и т.п.) будут провоцировать дополнительные трудности.
Как сообщал OBOZ.UA, в целом в ближайшее время резких изменений на рынке труда Украины не ожидается: в основных секторах экономики не предвидится ни существенного увеличения количества вакансий, ни масштабных сокращений. Однако часть компаний все же планирует пересматривать численность персонала. Причем эти ожидания часто негативные: в ряде ключевых отраслей увольнения будут происходить значительно чаще, чем наем новых сотрудников.
Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!











