Бизнесу в Украине готовят новые квоты на рабочих: есть несколько вариантов
В Украине предлагают ввести квоты на трудоустройство ветеранов: 5% для бизнеса с более чем 8 работниками и 10% для государственных органов. Также рассматривают систему льгот для работодателей или финансовые санкции для тех, кто не берет ветеранов на работу.
Об этом рассказала председатель парламентского Комитета по вопросам организации государственной власти Елена Шуляк. По ее словам, в Верховной Раде продолжается активная дискуссия относительно законодательного закрепления обязательных квот для трудоустройства ветеранов войны.
В связи с резким ростом количества военных, возвращающихся с фронта, возникает необходимость в формировании новой архитектуры рынка труда, где ветераны должны стать полноправными и интегрированными участниками экономического процесса. На сегодня в Верховной Раде уже зарегистрирован законопроект №13180, который предусматривает, что предприятия, где работает более 8 штатных работников, будут обязаны иметь не менее 5% ветеранов среди сотрудников.
По словам Шуляк, это решение является лишь первым шагом, ведь, по словам депутатов, одного лишь квотирования недостаточно. Нужно создать стимулирующую среду – не только требовать от бизнеса, но и поддерживать его экономически.
"Мой коллега господин Гетманцев вышел с альтернативной инициативой. Он говорит, что этого мало, давайте установим квоту для государственных органов, особенно таможни, налоговой, правоохранительных структур, – 10% работников должны быть ветеранами". Кроме того, обсуждается система финансового поощрения:
- бизнес, который берет на работу ветеранов, может получать льготы по уплате ЕСВ, НДФЛ;
- те, кто не выполняет требования, – будут "наказываться" в виде косвенного налога.
По словам председателя Комитета Верховной Рады по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Даниила Гетманцева, механизм, предусмотренный в законопроекте его авторства, сочетает в себе и обязательность квоты, и вклад, который должен использоваться для создания рабочих мест для ветеранов, и поощрение в виде компенсации НДФЛ тем, кто квоту выполняет.
В Украине уже зафиксировано более 1,3 миллиона ветеранов, и эта цифра будет расти. "Отсутствие системного подхода к социальной адаптации ветеранов может привести к социальной напряженности", – отметила Шуляк. По мнению экспертов, трудоустройство ветеранов – ключ к стабильности, потому что воины должны стать частью гражданской жизни не на словах, а на деле – с достойной работой, стабильным доходом и общественным уважением.
Сейчас законопроекты находятся на стадии обсуждения. К дискуссиям уже присоединились профильные министерства и органы местного самоуправления. Ожидается также привлечение представителей бизнеса и ветеранских организаций.
Как сообщал OBOZ.UA ранее, с 2026 года в Украине отменяется ежемесячная отчетность для ФЛП (физические лица-предприниматели) – она не дала никакого положительного эффекта для бюджета, но создала лишнюю бюрократию. Предприниматели снова будут отчитываться раз в квартал, как и до 2025 года.
Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!