Найкращий кейс реінтеграції ветеранів: "Інтерпайп" Пінчука став роботодавцем року

Компанія "Інтерпайп" Віктора Пінчука стала найкращим роботодавцем 2025-го року в номінації Найкращий кейс реінтеграції ветеранів.
Переможців визначили журнал "ТОП-100. Рейтинги найбільших" та діловий портал Delo.ua.
Церемонія нагородження відбулася 2 липня в рамках щорічної конференції HR Wisdom Summit.
Патронатна служба "Інтерпайп" за роки війни перетворилася з ініціативної групи на окремий штатний підрозділ. Вона супроводжує кожного мобілізованого та демобілізованого на підприємствах "Інтерпайп". Патронат охоплює забезпечення ліками та амуніцією, лікування, юридичний та психологічний супровід, реінтеграцію ветеранів та працевлаштування ветеранів з можливістю спеціальної адаптації робочих місць.
З 9,5 тисяч співробітників "Інтерпайп" у силах оборони служать 1070 працівників компанії. 189 ветеранів повернулися до роботи в "Інтерпайп".
У компанії підкреслюють, що особливість їхньої патронатної служби – в системності наданні допомоги та індивідуальному підході до кожного.
"Будуйте Патронатні служби, бо запізно починати реінтеграцію ветерана після демобілізації. На всіх етапах служби, відновлення, адаптації після звільнення з армії людина має відчувати себе частиною компанії. Так будуються міцні зв’язки, які дозволяють уникнути звільнення після повернення", – розповіла директорка з комунікацій і кураторка Патронатної служби "Інтерпайп" Людмила Новак.