Чи повинен роботодавець направляти працівника на ВЛК раз на рік: пояснення

Роботодавець не зобов’язаний направляти працівника на військово-лікарську комісію раз на рік, навіть під час мобілізації. Відповідно до українського законодавства, проходження ВЛК ініціює територіальний центр комплектування (ТЦК), а не роботодавець.

Відео дня

Військовозобов’язані проходять медичний огляд лише за офіційним направленням ТЦК. Про це повідомляє портал Kadroland.

Згідно з Правилами військового обліку (додаток 2 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ №1487 від 30.12.2022), призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні проходити медичний огляд виключно за направленням районного або міського територіального центру комплектування та соціальної підтримки.

Тобто ініціатива проходження ВЛК належить ТЦК, а військовозобов’язаний не зобов’язаний самостійно повторно проходити комісію навіть після року від останнього огляду.

Роботодавець у цьому процесі жодної ролі не виконує і не відповідає за направлення працівника на ВЛК.

Раніше OBOZ.UA повідомляв, у грудні частина військовозобов’язаних може втратити чинну відстрочку. Право на відстрочку можуть втратити ті чоловіки, у яких змінилися або зникли причини для її надання.

Також в Україні право на відстрочку від мобілізації по догляду за літніми родичами діє за суворими умовами, які часто стають складними для заявників. Відтермінування можливо лише за наявності інвалідності I або II групи у бабусі чи дідуся та за відсутності інших родичів, які могли б здійснювати догляд.

Тільки перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!