Чи можуть анулювати бронь, якщо компанія змінила реквізити або назву: пояснення

Інколи трапляється, що компанія, де працівник має бронь, змінює назву чи реквізити. Якщо при цьому код ЄДРПОУ той самий, а змінилась лише назва чи форма власності, бронь для працівників продовжує діяти.

У яких випадках працівнику можуть анулювати бронювання, розповіла медіа юристка АО "Марусяк і Партнери" Адріана Чвартацька. Також вона пояснила, що має зробити працівник у перехідний період, якщо відбувається реорганізація підприємства.

Що відомо

Під час воєнного стану деякі категорії військовозобов'язаних можуть оформити відстрочку від мобілізації, якщо для цього є підстави. Інколи підприємство, де працює військовозобов'язаний і має відстрочку, змінює назву, ЄДРПОУ чи відбувається реорганізація.

Так, юристка пояснила, що якщо компанія, де змінила просто назву або організаційно-правову форму й без зміни коду ЄДРПОУ, то відстрочка має зберігатись і формально підстав для автоматичного анулювання бронювання немає.

"У такому разі підприємство залишається тим самим суб’єктом господарювання, а отже, рішення про критичність та бронювання працівників мають продовжувати діяти", – зазначила вона.

У разі зміни назви компанії юристка рекомендує повідомити про зміни орган, який надав критичність, також оновлювати дані через "Дію". І окрім того, перевіряти статус бронювання працівників після реєстраційних змін.

Якщо ж відбулася реорганізація підприємства, підприємству доводиться заново отримувати статус критичності та подавати нові списки на бронювання. Оскільки попереднє бронювання, як правило, не переноситься автоматично на правонаступника.

Юристка пояснила, що ключова проблема полягає в тому, що державні органи під час перевірок часто дивляться лише на папери та цифри в реєстрах.

"Наразі законодавство прямо не врегульовує питання збереження бронювання у випадку реорганізації підприємства, тому в більшості випадків органи влади орієнтуються на формальні юридичні ознаки — насамперед на код ЄДРПОУ та безперервність існування юридичної особи".

Зазначається, що в перехідний період між ліквідацією попередньої компанії та переоформленням документів на нову працівник може тимчасово залишитися без відстрочки. У цей період юристка радить працівнику:

• перевіряти актуальність відображення відстрочки у "Резерв+";
• отримати від роботодавця підтвердження подання документів на повторне бронювання;
• мати при собі документи, що підтверджують трудові відносини та факт реорганізації підприємства;
• контролювати внесення інформації до відповідних державних реєстрів.

Відстрочка від мобілізації

Відстрочка від призову під час мобілізації надається будь-якому військовозобов’язаному, який підтвердив підставу для цього. Оформити її можна онлайн через Резерв+ або ж шляхом подачі документів у центр надання адміністративних послуг.

Продовжується вона зазвичай автоматично в Резерв+. Проте є деякі випадки, коли для продовження відстрочки потрібно повторно подати документи у ЦНАП. Зокрема, як зазначено на сайті Міністерства оборони України, це такі випадки: якщо ваша відстрочка не належить до переліку з автопродовженням, а також якщо підстави актуальні, але система не змогла підтвердити їх у реєстрах.

Зазначимо, основний нормативний документ, у якому прописано питання військової служби та мобілізації, – Закон України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію".

Хто має право на відстрочку:

• працівники, які заброньовані за державними органами підприємствами, установами, організаціями;
• особи з інвалідністю;
• особи, визнані тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров’я;
• особи, які самостійно виховують дитину;
• особи, які виховують дитину з інвалідністю або тяжкохвору дитину, якій не встановлено інвалідність;
• особи, які зайняті постійним доглядом за хворою дружиною, дитиною, батьками (своїми чи одного з подружжя);
• особи, у яких на утриманні повнолітня дитина з інвалідністю І чи ІІ групи;
• особи, у яких на утриманні діти-сироти або діти, позбавлені батьківського піклування;
• особи, у яких на утриманні 3 та більше дітей до 18 років;
• особи, які мають дружину (чоловіка) або батьків (своїх чи одного з подружжя) з І або ІІ групою інвалідності;
• опікуни осіб з інвалідністю або недієздатних осіб;
• особи, які мають неповнолітню дитину, якщо один із подружжя проходить військову службу;
• працівники військового управління;
• студенти, аспіранти, докторанти, які навчаються за денною чи дуальною формою (вищий рівень освіти);
• наукові та науково-педагогічні працівники, які працюють за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки;
• особи, чиї близькі родичі загинули або пропали безвісти під час участі в АТО (військовослужбовці, добровольці тощо).

Раніше OBOZ.UA писав про те, що означає позначка ВОС 999 у Резерв+ і чи є вона перешкодою для бронювання. Так, це суто технічний запис, який автоматично присвоюється всім громадянам, які перейшли з категорії призовників, але ніколи не служили в армії.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA і Viber. Не ведіться на фейки!