"Дурити працівників – часта практика": українка розкрила недоліки роботи в країні ЄС
Будьте першими у курсі головного — підпишіться на Новини на OBOZ.UA у Google
Євросоюз відомий своїми високими стандартами захисту прав працівників. Та попри це, роботодавці в Італії нерідко недоплачують працевлаштованим у них українцям передбачені законом надбавки, користуючись їхньою необізнаністю.
Про це повідомила в TikTok українка Олена (@veravitainitali). Попри наявність легального контракту та чесну сплату податків, жінка випадково дізналася, що працедавець роками приховував від неї законні виплати.
Як дурять українців в Італії
Жінка пояснила, що працівникам в Італії, які не отримували за рік премій, передбачена державна компенсація – elemento retributivo. Оскільки вона зайнята в металообробці (Олена працює на заводі з виробництва і обробки латунних виробів) вона мала право на нарахування 485 євро на рік.
"Я випадково дізнаюся, що мені не платили цього 4,5 роки... Також мені сказали, що ще 2 роки тому мій роботодавець мав мені підняти livello (рівень кваліфікації. – Ред.) з другого на третій, чого вони теж не зробили", – розповіла українка.
Тому вона зібрала свої розрахункові листи (busta paga), контракт і звернулася до профспілки (sindacato). Місцеві фахівці підтвердили факт систематичного порушення її прав.
"Озброєна" висновками профспілки, українка пішла до HR-менеджера. Спочатку її керівництво намагалося вдавати, ніби "не розуміє, про що йдеться", але після згадки про залучення профспілкових юристів роботодавець поступився.
"По закону всі заборгованості роботодавця ви можете "відвоювати" (в досудовому порядку. – Ред.), якщо ще не прийшов термін 5 років. Після 5 років вже потрібно подавати через адвоката", – пояснила жінка.
І хоча жодних вибачень від керівництва Олена не отримала (вину переклали на "некомпетентного бухгалтера"), її наполегливість дала свої плоди:
- їй повернули всі невиплачені гроші за 4,5 роки;
- підняли трудовий рівень до третього, як і мало бути за законом.
"Їхні вибачення до лампочки, головне – гроші поступили на рахунок", – підсумовує Олена.
Порада українцям в Італії
З огляду на свій досвід, українка закликала співвітчизників, які працюють в Італії не бути надто довірливими та регулярно перевіряти свої документи.
"Недоплачувати або дурити працівників – це дуже часта практика в Італії. Хоча б раз на рік беріть свої busta paga, контракт, ідіть у sindacato і перевіряйте, чи платять вам усе, що належить за законом. Щоб не попастися так, як я", – закликала блогерка.
Раніше OBOZ.UA вже повідомляв, що українців дедалі частіше ошукують під час сезонного працевлаштування за кордоном – людям обіцяють високі зарплати, офіційне оформлення та хороші умови, але натомість вони стикаються з невиплатою грошей, поганим житлом і відсутністю обіцяної роботи. Експерти радять не платити за вакансії, вимагати офіційний трудовий договір і перевіряти роботодавця перед виїздом, адже саме це допомагає уникнути більшості шахрайських схем.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!
