"Нагадує продаж посад": експерти заявили про кулуарні домовленості навколо ДП "Ліси України"

Кадрові процеси навколо ДП "Ліси України" дедалі більше нагадують політичні домовленості замість відкритого відбору професійних управлінців. Таку думку висловили політичні експерти Тарас Загородній та Валентин Гладких, коментуючи останні кадрові рішення та чутки про нові призначення у стратегічному державному підприємстві.

Ситуація навколо ДП "Ліси України" викликає дедалі більше запитань як у професійному середовищі, так і серед експертів з державного управління.

Політолог Тарас Загородній вважає, що кадрові рішення в одному з найбільших державних підприємств країни відбуваються без зрозумілих та прозорих процедур. "Замість відкритого конкурсу, де професіонали могли б позмагатися за право керувати головним лісовим активом країни, ми спостерігаємо кадрові рішення, які викликають багато запитань. І дещо нагадують продаж… У що мені дуже не хотілося б вірити", – написав він на своїй сторінці у Facebook.

За словами експерта, особливе занепокоєння викликає поява серед потенційних кандидатів Тараса Кузьмича, якого пов'язують із колишнім головою наглядової ради ДП "Ліси України" Олексієм Кучером. При цьому, наголошує Загородній, кандидат не має ані профільної освіти, ані досвіду роботи в лісовій галузі. І не демонстрував хороших результатів на попередніх посадах.

Водночас політолог Валентин Гладких звертає увагу на інформацію про посилення впливу на кадрову політику підприємства з боку заступника міністра економіки, довкілля та сільського господарства Тараса Висоцького.

"Мене цікавить те, наскільки такий вплив є офіційним і формалізованим, а відповідно: чи готовий пан Висоцький нести персональну відповідальність за ці рішення?", – зазначає він.

На думку Гладких, проблема полягає не лише в окремих прізвищах, а у відсутності зрозумілих критеріїв кадрової політики щодо стратегічного державного активу.

"Чому кадрові рішення щодо стратегічного державного підприємства ухвалюються без відкритого конкурсу? Які саме професійні досягнення кандидатів стали підставою для їхнього просування?", – підкреслив він на своїй сторінці у Facebook.

Експерти наголошують, що йдеться про підприємство, яке управляє мільйонами гектарів лісу, забезпечує роботою тисячі людей та формує мільярдні надходження до бюджету. В умовах війни будь-які кадрові рішення щодо такого активу мають ухвалюватися максимально прозоро та професійно. При тому, що Президент України Володимир Зеленський неодноразово наголошував на необхідності відкритих конкурсів та прозорих процедур під час призначення керівників державних підприємств. Під час зустрічі з прем’єр-міністром Юлією Свириденко він наполягав на прозорому та фаховому конкурсі на посаду нового керівника ДП "Ліси України". "Галузь потребує нових підходів – сучасніших, екологічно чистіших і здатних приносити більше доходів до державного бюджету", – зазнавав тоді він.

Нагадаємо, раніше низка українських ЗМІ також публікувала критичні матеріали щодо діяльності Тараса Кузьмича на посаді голови НАК "Надра України". У публікаціях йшлося про фінансові проблеми підприємства, накопичення боргів та погіршення окремих показників діяльності компанії. Також журналісти звертали увагу на суттєве зростання активів самого посадовця та членів його родини під час перебування на посаді.