Російські компанії масово скорочують зарплати і відправляють працівників у вимушені відпустки – зовнішня розвідка

В Росії підприємства масово знижують заробітні плати своїм робітникам, скорочують робочий тиждень та відправляють у безоплатні відпустки. Щонайменше шість великих компаній, в яких працюють понад 800 тисяч осіб, запровадили чотириденний робочий тиждень, додаткові вихідні та "врізали" зарплати.
Про це повідомила Служба зовнішньої розвідки України. Зазначається, що до таких кроків компанії вдаються через дефіцит бюджету та зниження споживчої спроможності росіян.
Так, найбільший виробник цементу в Росії – "Цемрос" – з 1 жовтня переводить підприємства і керуючі офіси на "чотириденку" через падіння споживання цементу. За прогнозами, виробництво цементу у РФ цього року зменшиться на 7,5% – до 51,4 млн тонн. Споживання може впасти щонайменше на 12%.
На суднобудівному заводі "Вимпел" у Рибінську, що входить до Об’єднаної суднобудівної корпорації, розпочалося скорочення персоналу. Дефіцит бюджету корпорації перевищив 1 трильйон рублів.
Автобусобудівний завод ЛіАЗ наприкінці липня також перейшов на чотириденний робочий тиждень. Причиною стало падіння попиту на 60%.
Раніше аналогічні рішення прийняли також ГАЗ, КамАЗ та ПАЗ. АвтоВАЗ розглядає запровадження скороченого тижня з 29 вересня.
Також по всій Росії спостерігається масштабна практика прихованих простоїв. Про це свідчить масова відправка працівників у вимушену відпустку.Так у Санкт-Петербурзі 16% працівників повідомили, що їх змушують іти у відпустку без згоди. У Москві таких випадків понад 20%, у Ростовській області – понад 27%.
Як повідомляв OBOZ.UA, через падіння продажів, високу ключову ставку Центробанку РФ та конкуренцію з боку китайських брендів, "АвтоВАЗ" – найбільший автовиробник Росії готується перейти на чотириденний робочий тиждень із кінця вересня. Попри пафосні заяви про "успішне імпортозаміщення", Lada не витримує конкуренції, на китайські авто вже припадає понад 50% ринку.
Тільки перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!











