В Україні шукають ветеранів для роботи із зарплатою від 60 тис. грн: які вакансії пропонують

В Україні налічується близько 1,8 мільйона ветеранів. Ринок праці поступово адаптується під них, але картина зайнятості для учасників бойових дій виглядає неоднозначно, хоча за деяку роботу – зокрема, муляром, штукатуром чи рихтувальником на СТО – їм готові платити 60-85 тис. грн.

Відео дня

Про це свідчать дані одного з найбільших кадрових порталів. Зазначається, що в березні найбільше роботи для кандидатів зі статусом УБД сконцентрувалося на виробництві, у логістиці та роздрібній торгівлі.

Топ-10 вакансій за кількістю пропозицій для УБД

Виробництво / робітничі спеціальності (2200 вакансій) – 27 500 грн.
Водій (1843 вакансії) – 37 500 грн.
Продавець (1110 вакансій) – 25 000 грн.
Вантажник (929 вакансій) – 26 400 грн.
Охоронець (744 вакансії) – 17 000 грн.
Будівництво (694 вакансії) – 27 500 грн.
Кур'єр (360 вакансій) – 35 000 грн.
Касир (350 вакансій) – 24 000 грн.
Комірник (350 вакансій) – 27 500 грн.
Автослюсар (295 вакансій) – 42 500 грн.

За яку роботу платять найбільше

Найвищі зарплати — у будівництві та авторемонті. Штукатур може розраховувати на 85 000 грн на місяць — це на 42% більше, ніж в березні 2025 року. Муляр отримує в середньому 60 000 грн (+50%), рихтувальник у СТО — 61 500 грн (+37%).

Несподівано високу динаміку показала сфера продажів нерухомості: зарплата менеджера з продажу зросла на 97% — до 59 000 грн. Масажист у категорії "Краса/фітнес" заробляє в середньому 55 000 грн (+26%).

Водночас зарплата в деяких професіях помітно просіла. Зокрема далекобійникам та фасадникам за рік почали платити на 10% менше.

Яких кадрів не вистачає

Картина неоднорідна. Найпомітніше зростання кількості вакансій для УБД зафіксовано у:

клінінгу та домашньому персоналі (+62%);
виробництві та робітничих спеціальностях (+40,5%);
адміністративному персоналі та HR (+37%).

Натомість IT-сфера показала найбільше скорочення пропозицій для ветеранів — попри загальний попит на технічних фахівців.

Як вже повідомляв OBOZ.UA, українці більше не орієнтуються на роботу при виборі житла – спочатку обирають безпечне місце, а вже потім шукають заробіток, у більшості випадків віддалений. Водночас через війну, мобілізацію та постійну міграцію ринок праці залишається нестабільним та потерпає від дефіциту кадрів.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!