УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

У кого найбільше в Україні зросли зарплати: названо професії

Названі професії, де в Україні платять найбільше

Середня зарплата в Україні лишилася на попередньому рівні. Втім зарплати у деяких галузях зростають – зокрема, більше стали платити страховикам, освітянам, телекомунікаційникам та юристам.

Відео дня

Як свідчать дані популярного порталу з пошуку роботи, у березні розмір середньої зарплати не виріс, на відміну від попередніх місяців, і лишився на рівні 20 тис. гривень. Зокрема, незмінною лишилася зарплата у Дніпропетровській та Львівській областях, де в середньому платять 19 та 20 тис. гривень відповідно.

Втім у деяких регіонах платити все ж почали більше. Зокрема це стосується:

  • Харківщини (+500 грн до 18 тис. грн);
  • Київщини (+400 грн до 22,4 тис. грн);
  • Одещини (+600 грн до 20 тис. грн).

Крім того, у березні на ринку праці спостерігалося зростання зарплати у представників професій певних напрямів:

  • "Страхування" – 25 тис. грн (+14% до лютого);
  • "Нерухомість" – 37,5 тис. грн (+7%);
  • "Освіта, наука" – 17,5 тис. грн (+6%);
  • "ЗМІ, видавництво, поліграфія" – 20 тис. грн (+5%);
  • "Телекомунікації та зв'язок" – 21 тис. грн (+5%);
  • "Юриспруденція" – 19,6 тис. грн (+5%).

Рейтинг найвищих зарплат (окрім керівних посад та IT-галузі) очолили військові – фахівцям у Силах оборони України у березні платили в середньому 70 тис. грн. А серед цивільних професій лідирували медіабаєри (52,5 тис. грн), водії-міжнародники (45 тис. грн), ендодонтисти, рихтувальники, рієлтори (по 40 тис. грн) та бізнес-аналітики (38 тис. грн).

Цікаво, що представникам деяких професій готові платити значно більше середньої зарплати і навіть без досвіду роботи та особливих навичок. Таку роботу пропонують як тим, хто готовий виконувати фізичну роботу, так і деяким офісним працівникам.

Як повідомляв OBOZ.UA, за даними НБУ, український ринок праці найближчим часом перебуватиме у досить статичному становищі: не очікується як різкого зростання вакансій в основних секторах економіки, так і сплеску звільнень. Втім компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І ці очікування здебільшого негативні: звільнятимуть працівників набагато частіше, ніж найматимуть нових.

Тільки перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!