Звільнятимуть з роботи частіше, ніж найматимуть: що відбувається на ринку праці України

В Україні звільнятимуть з роботи частіше, ніж найматимуть

Український ринок праці найближчим часом перебуватиме у досить статичному становищі: не очікується як різкого зростання вакансій в основних секторах економіки, так і сплеску звільнень. Втім, компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І ці очікування переважно негативні: звільнятимуть працівників набагато частіше, ніж найматимуть нових.

Про це йдеться у результатах опитування Нацбанку. Так, серед підприємств сфери промисловості:

залишатимуть поточну кількість працівників – 81%;
найматимуть нових – 4%;
проводитимуть звільнення – 15%, що майже вчетверо перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Серед підприємств сфери промисловості звільняти будуть частіше, ніж наймати

Серед будівельних підприємств:

залишатимуть поточну кількість працівників – 64%;
найматимуть нових – 5%;
проводитимуть звільнення одразу 32%, що майже у 6,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Будівельні підприємства набагато частіше звільнятимуть людей, ніж найматимуть нових

Серед підприємств сфери послуг:

залишатимуть поточну кількість працівників – 79%;
найматимуть нових – 6%;
проводитимуть звільнення – 15%, що у 2,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Серед підприємств сфери торгівлі:

залишатимуть поточну кількість працівників – 88%;
найматимуть нових – 5%;
проводитимуть звільнення – 7%, що практично відповідає кількості тих, хто готовий збільшувати штат.

Українцям перерахували зарплати

Водночас, в січні 2024 року практично у всіх великих містах України роботодавці почали пропонувати збільшені зарплати. Найбільше, порівняно з груднем-2023, зросли пропозиції в Херсоні – одразу на 1 500 грн, до середніх 22 500 грн.

Відразу в низці міст зростання склало 1 000 грн. За даними великого кадрового порталу, це:

Рівне, де пропонована зарплата зросла до 17 300 грн;
Вінниця – 17 000 грн;
Луцьк – 16 500 грн.

В інших містах підвищення склало 500-800 грн. За винятком 4-х, у яких пропонована зарплата залишилася на старому рівні. Йдеться про:

Запоріжжя – 16 000 грн;
Житомир – 16 000 грн;
Черкаси – 17 000 грн;
Чернігів – 15 000 грн.

Загалом у січні у великих містах готові платити в середньому від 14 500 грн (Суми) до 22 500 грн (Херсон). При цьому розкид за професіями величезний. Наприклад, у Херсоні найбільше пропонують військовослужбовцям – в середньому 72 500 грн, а найменше – касирам, 11 400 грн.

Майже стільки ж, як і в Херсоні, пропонують у Києві – у середньому 22 000 грн. Найбільше – військовослужбовцям – середні 72 500 грн, найменше – бібліотекарям, 9 100 грн, а також асистентам вчителя та маркувальникам, по 9 500 грн.

Найнижчу пропоновану зарплату зафіксовано у Сумах – в середньому, 14 500 грн. Так:

найбільше тут пропонують військовослужбовцям – середні 72 500 грн;
найменше – прибиральницям, 7 200 грн у середньому.

Як повідомляв OBOZ.UA, перебування в укритті під час повітряної тривоги може бути поважною причиною відсутності на робочому місці, якщо це збігається з часом добирання до роботи. При цьому саме працівник вирішує, в якому укритті він перебуватиме під час тривоги – в робочому чи найближчому до нього на момент тривоги.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!