Українці втрачають позиції на ринку праці Польщі: хто займає їхні робочі місця

Українці поки що залишаються найбільшою групою іноземних працівників у Польщі, однак їхня частка на ринку праці поступово скорочується. Водночас польські компанії все активніше залучають працівників із Філіппін, Колумбії, Непалу та Індії, заповнюючи вакансії, які раніше переважно займали громадяни України.

Про це йдеться у великому аналітичному матеріалі польського видання WNP.pl. За даними, частина українських громадян повертається додому, тоді як інші обирають переїзд до країн Західної Європи.

Головними причинами такого рішення залишаються вищі зарплати, кращі соціальні гарантії та ширші можливості для кар'єрного розвитку в Німеччині, Нідерландах, Бельгії та інших європейських державах. Польські роботодавці не приховують, що вже активно адаптуються до нових реалій. Генеральний директор Worksol Group Міхал Солецький зазначає, що компанії почали шукати заміну українським працівникам серед громадян країн Азії та Південної Америки.

За його словами, польський ринок праці демонструє високу гнучкість та здатність швидко реагувати на кадрові виклики. Вакансії, які раніше переважно займали українці, нині дедалі частіше заповнюють трудові мігранти з Філіппін, Колумбії, Індії та Непалу.

Попри тенденцію до скорочення, громадяни України все ще складають найбільшу частку іноземців, які працюють у Польщі. Станом на вересень 2024 року офіційно працевлаштованими в країні були близько 779 тисяч українців. Водночас експерти звертають увагу на те, що частка українців серед усіх іноземних працівників поступово зменшується. Якщо раніше українці практично домінували у багатьох секторах, то сьогодні ринок стає значно більш різноманітним.

Загальна кількість іноземців, які працюють у Польщі, продовжує зростати рекордними темпами. Наразі вона перевищує 1,17 мільйона осіб. Для порівняння, ще десять років тому цей показник був майже у шість разів меншим. Така динаміка свідчить про те, що польська економіка дедалі більше залежить від трудових мігрантів. Особливо активно останніми роками зростає кількість працівників із держав, які раніше практично не були представлені на польському ринку праці, це насамперед країни Азії та Латинської Америки.

Сьогодні в Польщі працюють близько 30 тисяч громадян Колумбії та Філіппін. Крім того, стрімко збільшується кількість працівників із Непалу та Індії. Підтвердженням цієї тенденції є статистика щодо дозволів на працевлаштування. Лише за перші шість місяців 2024 року польська влада видала понад 173 тисячі дозволів на роботу, причому більшість із них отримали громадяни країн, що не входять до Європи.

Експерти зазначають, що роботодавці високо оцінюють готовність таких працівників виконувати фізичну роботу та працювати у виробничому секторі, де традиційно спостерігається дефіцит кадрів. Найбільший попит на польському ринку праці зберігається у сферах, які потребують значної кількості робочої сили. Серед найбільш затребуваних професій залишаються:

• працівники складів;
• працівники виробничих підприємств;
• оператори машин та обладнання;
• пакувальники продукції;
• працівники логістичної сфери;
• персонал для виконання фізичної роботи.

Саме на ці вакансії сьогодні активно залучають громадян країн Азії та Південної Америки. Аналітики польського ринку праці попереджають, що українці, які виїхали до країн Західної Європи у пошуках вищих доходів, можуть зіткнутися з новою реальністю у разі повернення до Польщі.

Робочі місця, які раніше були доступними практично одразу після приїзду, вже можуть бути зайняті працівниками з інших держав. Польські компанії активно формують нові трудові колективи та поступово зменшують залежність від одного джерела робочої сили.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, ЄС готується до масштабної трансформації статусу українських біженців. Оскільки чинна Директива про тимчасовий захист діє до березня 2027 року, європейські посадовці вже зараз розробляють стратегію переходу від екстрених заходів до довгострокової міграційної політики

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!