УкраїнськаУКР
русскийРУС

Учителям в Україні готові платити 50 тисяч і більше: який предмет потрібно викладати

Роман Костюченко
Ринки та компанії
2 хвилини
2,3 т.
Вчителям в Україні готові платити 50 тисяч і більше

В Україні серйозно затребуваною є професія вчителя англійської мови – кількість вакансій за нею на кадрових порталах складає кілька сотень. При цьому зарплати таким фахівцям пропонують високі – окремі роботодавці готові платити понад 50 000 грн.

Відео дня

Так, школа іноземних мов готова платити викладачеві від 30 000 до 50 000 грн. Серед вимог:

  • Знання англійської мови на рівні С1.
  • Досвід від 1 року.

EdTech компанія шукає викладача-методиста. Платити обіцяють від 40 000 до 60 000 грн. Пропонують готову платформу з матеріалами, а також гнучкий графік.

Навчальний центр пропонує вчителю англійської мови від 10 000 до 60 000 грн. Займатися потрібно буде:

  • Проведенням індивідуальних, парних занять з вивчення англійської мови згідно з навчальною програмою.
  • Підготовкою та проведенням уроків з використанням різних методик і матеріалів.
  • Корекцією та оцінюванням робіт студентів.
  • Веденням звітності про прогрес студентів.
В Україні серйозно затребуваною є професія вчителя англійської мови

Бізнесу "доведеться" підвищувати українцям зарплати?

Водночас, констатують експерти, в Україні зараз склалася ситуація, коли ринком праці "керують" працівники – зокрема, потенційні. Адже саме вони вирішують, чи погоджуватися на умови роботодавця, чи ні.

"У нас ринок кандидата – зараз роботодавець не обирає, як би йому того не хотілося. У серйозного кандидата є 2-3 пропозиції роботи, з яких він може обирати. І це триватиме й надалі", – розповіла OBOZ.UA засновниця рекрутингового агентства Олена Журочкіна.

Водночас, визнала експертка, різниця між тим, скільки хочуть заробляти кандидати, і тим, що можуть платити роботодавці, постійно збільшується. А тому, за її словами, для останніх "прогноз дуже невтішний": їм доведеться задовольняти вимоги працівників.

Однак, констатувала вона, в умовах відсутності ресурсу бізнесу може доведеться вдатися до скорочень. А ті роботодавці, які навідріз відмовляться задовольняти зарплатні вимоги кандидатів, за її словами, все одно це зроблять. Але перед цим "посидять півроку без співробітників".

Як повідомляв OBOZ.UA, водночас у 2026 році в Україні прогнозується зростання попиту на ІТ-фахівців. А також будівельників, медиків, логістів і робітничі професії.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!