Ринок праці в Україні кардинально змінився: кого активно шукають

В Україні цього року 67% підприємств відновили найм персоналу. Найчастіше шукають людей на ключові виробничі та сервісні посади, які є критично важливими для безперервної роботи бізнесу.

Відео дня

Про це під час форуму "Ринок праці: відновлення та конкурентоспроможність України" повідомила директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк, презентуючи результати дослідження, передає Укрінформ. Ринок праці поступово переходить до фази стабілізації.

Попри скорочення персоналу у першій половині року, до кінця 2025-го роботодавці прогнозують вихід на незначне зростання чисельності зайнятих, що свідчить про обережно позитивні очікування бізнесу.

"У 2025 році підприємства планували найняти близько 112 тисяч працівників, а на 2026 рік – уже 117 тисяч. Водночас 67% опитаних роботодавців, які раніше відкладали найм, цього року фактично відновили залучення персоналу", – зазначила Жовтяк.

Вона наголосила, що навіть з урахуванням коригувань на неповне охоплення опитуванням короткострокова потреба бізнесу в кадрах становить від пів мільйона до мільйона працівників, що відображає реалістичний запит підприємств на найближчу перспективу.

Найактивніше найм персоналу планують у Києві, Київській, Львівській та Дніпропетровській областях. Серед галузей лідируючі позиції посідає переробна промисловість, що відповідає курсу України на перехід від сировинної моделі до виробництва продукції з доданою вартістю.

До найбільш затребуваних професій роботодавці відносять водіїв, зварників, машиністів, слюсарів, вчителів та швачок. Водночас 70% усіх вакансій в Україні припадають лише на 105 професій із понад двох тисяч задекларованих, зауважила Жовтяк.

За даними дослідження, більше половини підприємств планують підвищувати заробітну плату на 10-20% у наступному році. Водночас кадровий дефіцит залишається системною проблемою, насамперед у сегменті кваліфікованих робітничих кадрів і фахівців з практичними навичками.

Окремо відзначається зростання ролі навчання, перекваліфікації та підтвердження професійних компетентностей, зокрема через короткострокові практикоорієнтовані програми та співпрацю з закладами освіти. Рівень довіри роботодавців до Державної служби зайнятості залишається високим – середня оцінка співпраці становить 4,76 з 5.

Як раніше писав OBOZ.UA, в Україні з січня 2026-го мінімальна пенсія зросте на 234 грн – до 2595 грн. Водночас максимальна пенсія підвищиться на 2,3 тис. грн – до 25 950 грн. Крім того, наступного року, в березні, проведуть індексацію пенсій (приблизно на 15%).

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!